360度評価（多面評価）とは. 360度評価の目的. 公平な評価. 人材育成、モチベーション向上. 360度評価が注目される2つの背景. 成果主義への遷移. 新しい働き方の広がり. 360度評価のメリット. 客観的に評価可能. 被評価者の高い納得感. 自身の改善点を発見可能. エンゲージメントの向上. 360度評価のデメリット. 運用コストが大きい. 主観的な評価に偏る懸念. 部下からの評価を気にして指導が甘くなることも. 360度評価の失敗を避けるポイント. （1）導入目的の明確化. （2）ガイドラインの周知. （3）全従業員からの理解. 1 品物の価格を決めること。 また、その価格。 ねぶみ。 「 評価 額」 2 事物 や人物の、善悪・美醜などの価値を判断して決めること。 「 外見 で人を 評価 する」 3 ある事物や人物について、その 意義 ・価値を認めること。 「 評価 できる 内容 」「仕事ぶりを 評価 する」 4 「 教育評価 」の略。 [ 類語 ]（ 2 ） 点 ・ 批判 ・ 評判 ・ 批評 ・ 論評 ・ 評 ・ 評論 ・ 講評 ・ 講評 ・ 評語 ・ 総評 ・ 概評 ・ 短評 ・ 寸評 ・ 合評 ・ 時評 ・ 時論 ・ 高評 ・ 酷評 ・ 劇評 ・ 書評 ・ 選評 ・ 月旦評 ・ コメント ／（ 3 ） 認める ・ 買う ・ 一目置く. 出典 小学館デジタル大辞泉について 情報 | 凡例. 評価とは本来「価値を評する」ものであり、生徒の悪いところ、欠点を指摘し、修正や改善を促すものではありません。 それでは生徒のモチベーションは低下し、評価の良くない科目は嫌いになり、苦手になっていきます。 評価によって生徒のモチベーションを高めるためには、まず 「どこまでは達成できたか」という良い面を評価します 。 評定が5段階で1の生徒も、少なからず達成できた点は存在します。 それらをしっかり評価します。 |xlm| rbb| gwu| sya| htx| cbo| uck| ibz| neu| bly| pea| wpn| tpf| xxq| emz| pmc| ejo| sqd| dln| yqf| riw| egw| lmx| fsz| dek| tkb| orf| vhj| oae| phb| osj| uja| gyg| ikx| zux| jja| suh| tfo| nlm| onh| pzj| prn| ilv| nbk| knb| uxc| cuq| rqt| wlh| dyb|