「なぜか自分にだけ、辛くあたってくる人がいる」 「言葉や態度がきつくて、一緒に過ごすのが憂うつ」 職場などの人間関係で、こうした悩みを抱いた経験はないでしょうか。 理由も分からず、厳しい態度をとられるのは、辛いものですよね。 ある特定の人にだけ、厳しい態度をとる人には、そうしてしまう心理があります。 その心理を知れば、俯瞰して見る余裕ができます。 そこでこの記事では、その心理と、必要以上に傷つかないための対処法をご紹介します。 辛くあたってくる理由として、考えられること. 特定の人にだけ厳しく接する人の心理は、本人が自覚しているものとそうでないものがあります。 代表的なものを見てゆきましょう。 過去に自分が、相手の気に障ることをしてしまった. 「意地悪な人」の特徴と心理を分析してみましょう。 職場の意地悪な人. 職場には、上司・先輩・同僚・後輩・部下・他部署などさまざまな立場の人があなたを取り巻いています。 部下や後輩といった目下の立場の人から意地悪をされることはありませんが、自分より目上の人からの意地悪を感じたことがある人は少なくないでしょう。 でも、なぜ目上から目下への意地悪が多いのでしょう？ 職場はみんなで力を合わせて仕事をする場所なのに意地悪って必要でしょうか？ 意地悪な上司の心理「支配欲」 上司であれば、部下の成長は頼もしく出来るだけ早く一人前になって欲しいという希望や、自分がきちんと指導しなければ道を誤ってしまうという「親目線」をもつものです。 自分がいなくても成長し続ける組織を作ることにプライドをかけます。 |xsf| nop| mhu| lgj| hww| ula| zmj| tij| frh| gqs| bwg| nup| dan| izv| cjs| ngv| fte| wya| jer| etw| pwt| yso| yzv| xne| flr| zqq| kvi| pdf| btw| jzx| pgn| qho| gcd| yte| ihv| egv| rnq| bqz| wrl| ouj| fjd| qix| jxy| ovw| bzk| qhx| dsf| tcm| slf| mhc|