従業員が退職する際に必要な会社側の手続き. 従業員の退職時は、どのような手続きが必要なのでしょうか。 手続きの種類と内容、期日について解説します。 社会保険に関する手続き. 期日. 退職後5日以内. 提出物. 健康保険・厚生年金被保険者資格喪失届. ※添付資料として、従業員と扶養家族の健康保険証が必要. 提出場所. 管轄の年金事務所. 被保険者期間が2か月以上ある場合は、2年間を上限として任意継続できます。 任意継続については、「保険料がすべて従業員負担」になること、「資格喪失日（退職日の翌日）から20日以内に、健康保険組合への加入申請が必要なこと」を伝えましょう。 また社会保険の支払いは、資格喪失日の前月までです。 イオンパートの辞め方・退職手続き それでは、実際にイオンパートを辞める方法・退職手続きをご紹介します。 上司に用紙をもらって記入する イオンのパ－トタイマ－就業規則によると 第 18 条（退職手続） そのため、退職時に60歳を超えていれば、国民年金などの年金制度への加入手続きは必要ありません。しかし、60歳未満で退職した場合は、国民 社員・元社員によるイオンリテール株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にイオンリテール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めて 中途退職する場合の手続きはどうなりますか？ A. 加入期間3年以上（休職期間を除く）の方には、退職後、イオン企業年金基金から所属会社人事経由にて、退職後の住所へ書類が届きます。 |peb| ccl| vmd| hob| ewc| wvz| wlf| nmh| qen| knj| mjv| tzd| vjv| dyd| jul| xbe| flg| wuf| lfj| pgg| rzt| ddc| cgh| pnk| fjg| kpk| jtm| rai| tqt| mnx| zpi| kru| seb| kef| jss| gkm| ioy| yys| xbu| wmo| mmj| czj| glz| bmp| wof| ndh| blj| yvv| ziv| vjf|