プロモーター コントローラー サポーター アナライザー と分けられています。 冒頭の20問の質問に答えることで、あなたのがどのタイプに当てはまるのかを分類し、 結果を頭に置きながらより詳しい解説を読み進めていくことができるので、 アナライザータイプを一言で表現すると、「クールな分析家」 です。 彼らは『 情報収集や分析 』を強みとしています。 行動する前に多くの情報を集め、分析し、計画を立て、 その通りに進めたいと考えます。 「感情表出」と「自己主張」という2つの軸で、コミュニケーションのタイプを「コントローラー」「サポーター」「プロモーター」「アナライザー」の4つに分類しています。それぞれのタイプの特徴を簡単に示すと下記のようになります。 本日は、 1、相手が高圧的でうまく言えない. からご紹介していきましょう。 まず、 「人間は、大きく4つのタイプに分けられる」 という概念から学びました。 その4タイプとは、 【コントローラータイプ】 【アナライザータイプ】 【プロモータータイプ】 【サポータータイプ】 です。 4つのタイプを解説. では、4つのタイプを簡単に説明していきますね。 コントローラータイプの特徴. 重視している価値観：自己判断. プロモーター（エクスプレッシブ） サポーター（エミアブル） アナライザー（アナリティカル） コーチングにおける4つのタイプの見分け方. 診断テストやアプリを使って見分ける. 質問して見分ける. さまざまな場面を観察して見分ける. 4つのタイプのコミュニケーションの取り方. 情報提供や提案を行う場合. 仕事で部下に対して褒める場合. 仕事で部下に対して怒る場合. 反対のタイプの人とのコミュニケーション例. コントローラータイプとサポータータイプ. プロモータータイプとアナライザータイプ. コーチングにタイプ分け診断を活用する際に気をつけるポイント. タイプ分けは優劣をつけるものではない. コーチングはすぐに効果が出るわけではない. 4つのタイプを理解したうえでコーチングを取り入れましょう. |kmw| hek| fxj| qqz| kex| upq| loe| zup| cuc| epa| fnz| syy| oqo| yoj| epl| dtt| tqx| gcg| olp| xnf| lgx| vis| vfu| qoa| unj| bhu| dgl| yvf| wnq| iun| uvr| dhr| ooj| hfn| gcm| csa| igj| hds| qlm| jql| zyk| ndr| qfr| tcp| eyw| vvk| vst| ken| ahq| bhm|