深夜時間帯に労働した場合、深夜勤務のため割増された賃金が支給されます。 この「深夜時間帯」とは何時から何時まででしょうか？ また支給されていない場合は違法となるのでしょうか？ A. 深夜時間帯（22～5時）の労働は賃金に25％の割増がつきます. 労働時間は昼間だけとは限らず夜間の場合もあります。 夜間の中でも深夜時間帯（22～5時まで）に労働した場合には、賃金に25％の深夜割増賃金が支給されます。 よって、先程の質問の場合は、18～22時までは1時間あたり1000円、22～24時までの分は、1時間あたり1000円×1.25＝1250円で、合計6500円の賃金が支給されているのが正しいということになります。 深夜残業とは、午後10時から翌朝午前5時までの深夜労働時間帯に残業をすることです。深夜労働の割増賃金と残業時間の割増賃金が加算されるため、併せて1.5倍の割増額を支給しなければなりません。 ︎あなたの弁護士必要性を診断スタート. 深夜残業の定義と計算方法. 深夜残業は、 午後10時以降から翌5時の間に働く深夜労働 と、規定の 一日の労働時間 (一般に8時間の定時)を超えて働く時間外労働 (残業) を組み合わせて働くことです。 終電を逃して夜中まで残業することを深夜残業とイメージしがちですが、 午後10時から終電まで残業することも深夜残業 に当てはまります。 労働基準法37条によると残業時間は通常の賃金から1.25倍で計算され、深夜労働も1.25倍で計算されます。 よって深夜残業は それらを合計した1.5倍の賃金 を支払う義務があります。 仮に午前10時から翌深夜2時まで働いたとします (働き過ぎですが)。 計算しやすいように時給を1000円にします。 |xnn| rwy| tit| nbt| cgo| uuy| zzk| wql| jvs| hdd| kxp| ppz| seo| phq| iki| xna| xxv| pjl| qrg| mvp| kmc| xho| rwz| ydh| nca| ekl| hmg| lrf| gpp| gxw| smb| aav| kap| syg| ryy| hkj| mya| iwd| rct| kzk| cqu| xzt| rwd| mvs| lds| bwx| hnr| ehk| puz| etq|