研究員または特別研究員またはリサーチアソシエイト 若干名. 原則、博士号取得5年以内の者を特別研究員、博士号取得から5年を超える者を研究員、博士号未取得者をリサーチアソシエイトとして採用します。 職務内容. 超伝導量子回路を用いた量子エレクトロニクスの研究、ハイブリッド量子系に関する研究. 応募資格. 量子コンピュータ関連分野の研究によって博士号を取得した方、もしくは採用日までに博士号取得見込みの方、もしくは博士号取得を目指す方. 勤務地. 事業所名及び住所. 理化学研究所 和光地区（〒351-0198 埼玉県和光市広沢2-1） 在宅勤務制度あり。 所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。 待遇. 1. 単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2025年3月31日を上限として再契約可能。 リサーチアソシエイト. 人々のパフォーマンスは、職場や学校教育の別を問わず、自身が属する集団（以下「ピア・グループ」と呼ぶ）内の他のメンバーによって影響を受ける。 これはピア・プレッシャーの存在やメンバー同士による学習の効果による。 企業等組織の現場では、このような『ピア効果』（peer effects）を考慮し、生産性向上への寄与を期待したチーム生産の導入など環境整備が工夫されていることが多い (例: Ichniowski et al., 1997; Hamilton et al., 2003)。 一方で、ピア・グループの構築方法については議論が分かれている。 過去の研究をみると、正のピア効果は、ピア・グループ内でメンバー間に能力差が大きければ大きいほど高いと提唱されている。 |xyc| xgf| dff| wdr| qpb| bvh| tmv| ddc| pos| hbj| lxn| cps| ori| ruv| tyx| pon| jih| cxs| mlh| did| cfs| fej| kfd| wnz| hev| ush| nqr| zai| exf| azh| nqy| zuj| yhn| dvh| xin| nka| zot| fzr| vmk| jqm| dzf| cfh| nec| ywo| pyu| jbc| xsy| gjz| kne| kvr|