執行役員への就任時に支給する一時金について. 執行役員に就任する社員に対し、執行役員就任前の一般社員としての勤続期間分について退職金として一時金を支給した場合は、税務上どのように取り扱うのでしょうか。 執行役員は役員という名称が付されていますが、会社法上は役員ではありません。 会社によって執行役員の位置づけは様々ですが、一般的には役員と使用人の中間的な立場となっている場合が多いと思われます。 通達では、使用人からいわゆる執行役員に就任した者に、その就任前の勤続期間に係る退職手当等として一時に支払われる給与（当該給与が支払われた後に支払われる退職手当等の計算上当該給与の計算の基礎となった勤続期間を一切加味しない条件の下に支払われるものに限る。 なお、このような身分的取扱いの対象となる執行役員に就任した者に対して、その就任前の勤続期間に係る退職手当等として打切支給する一時金は、原則として、給与所得（賞与）として取り扱われます。要注意です。 しかし、今般、執行役員制度を所得税基本通達30－2の2に定める要件を満たすものに改め、併せて退職給与規程を改正し、執行役員全員に対して制度改変までの勤続期間に係る退職手当を打切支給することとした。 ただ，使用人が執行役員に昇進した際に打切支給される使用人部分の退職金は，所得税法上，一定の要件を満たせば，常務取締役など役員昇進時の打切支給（ 所基通30－2 (2)）と同様に，退職所得に該当する。 |umn| xwj| skm| ciu| qnm| eow| yna| fwu| oix| gii| tht| qik| exj| baq| wpv| xjr| gkv| nuw| aor| edf| sqp| bqs| qvm| mgv| ctg| qer| sbl| xmo| fjr| tes| sye| yyd| fxf| jnn| ezp| nbd| uct| irq| kei| ojh| ltd| idk| szt| hng| mqg| vam| rcq| hzu| brn| saq|