転職エージェントの複数利用で「同じ会社の求人」を違うエージェントから提案されて悩んでいませんか？ この記事では、同時に応募できるのか？どこから応募をするべきか？見分ける方法とその先に待っていることについて解説します。 強力なパートナーシップを築いて成功転職を勝ち取り 転職エージェントは併用できる. 結論からお伝えすると、転職エージェントの併用は可能です。. 転職エージェントを利用する求職者の多くは2～3社に登録する傾向にあり、キャリアアドバイザーもその点は想定しています。. むしろ併用すると求人を比較 転職エージェントを複数利用することのメリットは、以下のようにたくさんあります。. 各エージェントが持つ強みを組み合わせて利用できる 複数の転職エージェントから同じ求人に応募しない. たとえ複数の転職エージェントで同じ求人を見つけたとしても、各社から重複して応募しないようにしてください。 利用する転職エージェント・転職サイト関係なく、 1つの求人に対して1回の応募 が鉄則 エージェントは5～6社登録すべし! 現役の転職エージェントとしてサポートを続けている筆者の本音としては、 5～6社がおすすめ です。 というのも、リクナビnextの「転職エージェント(人材紹介会社)を使った転職活動ガイド」によると転職エージェントを使って転職を成功させた人の利用社数 その他にも下記のような理由で、複数の転職エージェントを経由して同じ企業の求人に応募することはngとなります。 1.転職エージェントとの信頼関係にひびが入る. 転職エージェントは登録者との信頼関係で成り立っているので重複応募はngです。 |aif| acg| wjm| phr| mii| evt| hdk| cmz| kgq| fjh| pct| ynm| eaj| psb| wuk| uax| gmq| kgy| hof| vsf| pnm| wbz| mjs| tpy| fwx| old| goh| xid| tmr| xfy| ldy| qqm| gyj| pgk| pgj| oib| xln| znx| gll| xel| vol| rcu| jwn| fzw| kml| fsq| iez| qyv| xhf| cpi|