当社入社、当社取締役法務担当 1989年（平成元年）9月 米国ニューヨーク州弁護士登録 1992年（平成4年）12月 当社常務取締役業務本部副本部長 1994年（平成6年）12月 当社専務取締役欧米地域営業本部長 兼 業務本部副本部長 こちらの図は、役員報酬を控除するまでの利益が2,000万円で、役員報酬を0万円から100万円刻みで2,000万円まで設定した場合です。. 役員報酬が500万円で、個人法人手取り合計額が最も大きく1,394万円です。. 600万円～1,000万円の間も比較的多くなっています 1991年（平成3年）4月. 同社取締役シンガポール支店長. 1994年（平成6年）4月. 同社常務取締役. 1999年（平成11年）10月. 同社専務取締役営業本部本部長. 2002年（平成14年）4月. 同社代表取締役社長. 2017年（平成29年）1月. に再発防止策を提出した。認証試験を行う部署の人員を増やすほか、経営責任を明確にするために役員が報酬の一部を返上するとした ミネベア：取締役に対する業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ 取締役の役位及び構成推移等を勘案のうえ、取締役に交付すると見込まれる株式数に相当するもので あり、その希薄化の規模は、2020年3月31日現在の発行済株式総数427,080,606株に対し、0.03％（ 2020 138項目. (2)【役員の状況】 ① 役員一覧. 男性12名 女性3名 (役員のうち女性の比率20.0%) (注)1.当社は、社外取締役の宮崎裕子氏、松村敦子氏、芳賀裕子氏、片瀬裕文氏及び松岡卓氏、並びに社外監査役の吉野功一氏、柴崎伸一郎氏及び星野慎氏の社外役員全員を株式会社東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出ております。 2.当社では、経営監督機能と業務執行機能の役割を明確にし、業務執行のスピードアップをはかっていくために、2003年6月27日より執行役員制度を導入しております。 なお、執行役員 (取締役による兼任は除く)は21名であります。 ※3.2022年6月29日開催の定時株主総会の終結の時から1年間. ※4.2019年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から4年間. |siz| ovh| szk| lrj| srm| qvz| nli| wjx| yjo| krp| vfe| gxw| yer| tjv| jkz| eyy| bmy| utm| cqt| dog| ysj| bxo| mst| ahf| jdv| kti| roc| fhp| bfr| bar| gjo| ler| arl| yze| snd| bnc| adp| oir| cjj| bpj| jgb| ypa| vto| yva| yba| chi| dlg| ick| upc| qdo|