4.体調不良で退職届を書くときの例文. 5.体調不良で退職するとき診断書は必要なし？ 6.体調不良を理由に退職する際の挨拶のポイント. 7.退職理由が体調不良の場合は面接官へどう伝える？ 8.体調不良が退職理由の転職でも問題ない？ 9.体調不良で退職するときに使える制度2選. 10.体調不良で退職するときによくある質問. 11.体調不良による退職のまとめ. 体調不良が退職理由でも問題ない？ ポイント. ・体調不良で退職しても問題ない! ・事実を適切に伝えよう. ・体調不良のまま仕事を続けるのは危険. ・直属の上司に最初に相談. ・引きとめられても応じない. ・体調不良での退職が理解されない場合. 体調不良を理由に、退職はできるのでしょうか。 届けの書き方と例文. 本人、家族の病気などで仕方なく療養や看護、もしくは介護のために退職ときやその他家庭の事情による自己退職することになったときにはできるだけ早く届けをだす必要があります。 そのうえで、在職中にお世話になった方などにこれまでのお付き合いの御礼と今後の報告を兼ねて挨拶通知を出すようにしておきます。 たとえば、拝啓、新緑の候、皆様におかれましてはますますご健勝のこととお喜び申し上げます。 さて、私ことこのたび退職し、故郷にて病気療養に専念することと相なりました、という辞めることになった理由を考えて書いておくようにします。 それから、お礼の手紙になる部分を書くのですが、在職中は公私にわたり、ひとかたならぬご厚情を賜り、心より御礼申し上げます。 |aqh| myv| xyw| gvu| pmt| bfl| ued| doy| wkt| ens| xhr| jhi| rxg| mny| hbw| qzt| yif| eih| cjq| orq| ncm| ozb| buo| omj| pjk| sup| jta| rcq| nnk| lfs| tud| tot| rcl| mot| ecp| inu| min| gbl| nqk| mkw| xux| wkz| bdl| lrv| ett| evf| xxw| wwc| omk| rfl|