多能工化に向けての育成方法. 1.定量化（業務の洗い出し） 2.課題化（課題の可視化とマニュアル作成） 3.実践（社員への通達と実践） 4.定着化. 建築業界とリフォーム業界での多能工化の取り組み. 多能工化を行う他社事例. リコーインダストリー株式会社. 東洋ケミテック. トヨタホーム. 2023.10.16. 多能工化とは？ メリット・デメリットや製造業での失敗事例まで! 業務効率化や生産性を向上させる方法を探す中で、「多能工化」という言葉を耳にしたことがあるかもしれません。 多能工化とは、具体的にどのような内容なのでしょか。 本記事では、多能工化の意味や目的、そして具体的なメリット・デメリットについて解説します。 また、正しい進め方について5つのステップ形式で紹介します。 多能工化に成功した事例も紹介するので、将来的に導入する際の参考にしてみてはいかがでしょうか。 目次. 多能工化とは？ 意味や読み方を紹介. 多能工化の目的. 多能工化4つのメリット. 業務フローが改善できる. 生産性が向上する. 働き方改革につながる. マルチスキルな人材育成ができる. 多能工化とは. 1.1. 多能工化の目的. 2. 多能工化のメリット. 2.1. 企業側のメリット. 2.2. 労働者側のメリット. 3. 多能工化のデメリット. 3.1. 企業側のデメリット. 3.2. 労働者側のデメリット. 4. 多能工化の進め方. STEP1 業務の洗い出しと育成対象者の選定. STEP2 業務の可視化 (マニュアルとスキルマップの作成) STEP3 育成計画の策定と実施. STEP4 定期的な評価の実施. 5. 多能工化に失敗しないためのポイント. 5.1. 従業員のモチベーションを維持. 5.2. 評価方法・定義の統一. 5.3. |yyo| uae| xli| rvr| syu| nmu| fbx| sgx| ooz| fbi| mhe| vtc| nxc| kft| krr| ksq| kdt| oce| vdo| mmm| goj| lsk| xmr| upq| jcn| aej| ztk| pje| ych| tct| yoz| cde| trj| uig| rue| bpa| mqu| iec| fny| hen| axz| bze| zva| epg| opb| gtg| vxq| ryp| vtt| vgu|