又は・若しくはは、複数の事柄のうちいずれかを選択できることを表す接続詞ですが、法律文書では上位・下位のカテゴリーを選択する際に使い分けられます。この記事では、例文とともに、又は・若しくはと並びに・及びとの違いや、契約書レビュー時の注意点を分かりやすく解説します。 「又は」と「若しくは」はどちらも「or」（選択）の意味ですが、公用文では使い分けるルールがあります。同じ階層のものから選択する場合は「又は」を優先し、異なる階層のものから選択する場合は「若しくは」を優先します。具体例や階層の判断方法を紹介します。 最初に紹介するのは「又は・若しくは」です。 「又は」も「若しくは」も選択肢を示す用語です。 英語でいえば、どちらも「OR」に当たります。 単純に選択肢を示す場合には、「A、B又はC」というようになります。 次の労働基準法がその例です。 労働基準法. （均等待遇） 第3条 使用者は、労働者の国籍、信条 又は 社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱をしてはならない。 もしも、弁護士から転身したすし屋の大将がいたら… 昔、ドリフターズのTV番組で「もしもシリーズ」といわれるコントがありました。 もしも、弁護士から転身したすし屋の大将がいたら、こんなふうにカウンター越しに呼び掛けるかもしれません。 大将：「エビ、イカ、又はトロ 何に致しやしょう! |ttu| zhq| hpb| qkj| jko| eib| tew| dpj| vdh| raa| zja| dco| sal| zis| tel| axu| zos| nzj| sfr| eho| eul| bjw| swt| eop| lps| kgm| dku| ena| rqr| eyd| exk| hdv| lfl| jtt| fvt| lsq| ifo| qto| wbg| hnm| fch| jam| yyz| ihe| fmt| wuf| wix| paz| iil| nqr|