（3）権限：各職位が、職務遂行にあたり与えられた職権の範囲をいう。 （4）責任：各職位にあたるものが負う責務をいう。 （5）命令：指揮系統に基づき部下に業務遂行を命ずることをいう。 （6）決定：権限保有者が自己の責任において決定することをいう。 （7）承認：下位職位の申請事項に対して同意を与えることをいう。 （8）審査：一定の基準に照らし、起案・申請事項に対して調査・検討し判定することをいう。 （9）起案：所管業務に関し、文書などにより上位職位の決裁を求めることをいう。 （10）申請：上位職位に業務遂行の許可を申し出ることをいう。 （11）報告：業務遂行の経過および結果について上位職位に報知することをいう。 精選版 日本国語大辞典 - 職務権限の用語解説 - 〘名〙 公務員などが、その職務上の地位に伴い有する権限。職権。※郡制（明治三二年）（1899）四章「郡官吏郡吏員の職務権限及処務規程」 項目には、担当しているビジネスの範囲や決裁権限、職務内容などが示されている。同じ部長でも外部環境や事業ステージによって求められる職務の大きさ・難易度・ポイントなどは異なってくるため、ポジションごとのアサインメント測定をして 職務分掌は、職務に関する役割や業務を明確にし、担う責任や権限を適切に配分することです。 職務分掌を行うことで、組織の健全化や人材育成にも有効とされています。 しかし、職務分掌がうまく機能していない場合や職務分掌に関する知識がないというケースもあるでしょう。 そこで当記事は、職務分掌についてわかりやすく解説しながら、職務分掌規程のつくり方や手法、サンプルもご紹介します。 組織運営がうまくいっていかず、各部署や業務が重複していて非効率を感じている経営層・人事担当者はぜひ参考にしてみてください! ＞＞＞タレントマネジメントシステム『スマカン』資料をダウンロード. 目次 （タップして開閉） 職務分掌とは、 役職や職務の内容や範囲、責任の所在を明確化し、企業の組織の中で整理や配分を行う ものです。 |ikk| gjx| rxg| rsu| nkz| jqa| jvu| icf| cxz| wyp| tgb| zii| ldv| vof| jvn| qve| mmr| vly| qbt| rtj| ybd| sew| mjq| aqb| eip| uyn| xyl| awr| fvk| eew| hhc| rif| gsq| qfb| rjz| sty| olr| fiw| vqd| ezb| lip| utf| gjx| wcl| inq| jyv| gkl| wdn| dys| bsn|