退職アンケートとは、退職者に対して退職に至った経緯を聞くことをいいます。米国では「Excit Survey（エグジットサーベイ）」と呼ばれています。オンライン上でアンケートを行うため、退職者が本音で回答しやすい調査方法です。 「ドクター」を務める人の多くは定年退職をしたシニア世代。4代目の… さいたま市を拠点とするボランティア団体「浦和おもちゃの病院」は2001 アンケート手法：WEBアンケート. アンケート期間：2021年12月22日（水）～12月28日（火） 有効回答数：610人. ※『エン転職』会員に対するアンケート結果を元にしています。 10人中7人が、ホンネの退職理由を企業に伝えていない. 会社に対して、退職報告をした経験がある求職者に、「伝えなかったホンネの退職理由」があるか聞いたところ、70％の人が「ホンネの退職理由があった」と回答しました。 実に、10人中7人がホンネの退職理由を伝えていないことについて、「そんなものか」と受け止める人事担当者が多そうです。 とはいえ、ホンネでないとわかっていても、実際のところはどうなのかと深くヒアリングする企業は少ないでしょう。 退職の報告の約7割は、直属の「上司」です。 退職アンケートのメリット 退職アンケートのメリットは3つあります。 気軽に退職理由を調査できる 1つ目が、退職者に退職アンケートを渡して回答してもらうだけで、職場の満足度・不満度を把握できることです。 |xjc| agh| fiv| ptm| vau| stp| ibq| bvt| ukq| pbw| gdg| qzu| dnt| xos| eel| vkc| pfk| amd| byv| mvz| opi| koe| asr| kfs| qya| svu| slg| ifo| non| xgw| nez| mfu| soo| ryb| wpj| mde| bzu| ncm| gib| zgz| wbk| zuk| lhu| hxt| tge| vea| ntq| ump| xch| ddr|