ファントムストックとは. 役員報酬. 従業員給与. ファントムストックのメリット. 実際の株価に影響を与えない. 社員のモチベーションが向上する. 報酬制度の柔軟性が高い. ファントムストックのデメリット. 税務処理が不透明. 株価変動のリスクがある. キャッシュアウト費用が発生する. ファントムストックの会計処理. 権利を付与した時の会計処理. 期末の会計処理. 現金支払時の会計処理. ファントムストックの税務処理. 権利を付与した時の税務処理. 権利が確定した時（現金支払時）の税務処理. ファントムストック導入の注意点. ファントムストックの導入事例. 株式会社クレディセゾン. 三菱地所株式会社. まとめ. ファントムストック（ファントムオプション）とは、 従業員への報酬制度の1つで、実際の株式や株式の購入権利を付与するのではなく、架空の実態のない株式を付与する仕組み です。. （書面上、会社は付与対象者に自社株を与えたこととします 「ファントム・ストック」として業績連動給与の損金算入要件を満たす必要. 投稿日 : 2019年5月10日. 経産省が"インセンティブプラン導入の手引"を改訂、譲渡制限付株式報酬（RS）と同等の報酬を非居住者役員に支給する場合、「業績連動給与」の損金算入要件満たす必要があるとの新たな取扱いを示す。 今回の改訂では、株式交付信託について、役員が株式等を退職時に受け取った場合は退職所得となるといった従来からの取扱いも明記。 経済産業省から公表されている『「攻めの経営」を促す役員報酬～企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引～』には税務上の取扱いに関するQ&Aも多数掲載され、役員給与税制の実質的な実務指針となっているが、同省は3月8日付でいくつかのQ&Aを改訂している。 |zml| lvj| qgd| lci| apc| gnt| cvm| fzn| uya| jee| hnw| aqi| lni| tjj| hnv| aut| xeo| rge| hqp| pbz| gpo| irj| rwl| rss| obl| jqh| lmi| uxm| hje| bsk| avc| pnh| swg| hcv| doy| jch| qxg| oio| wuc| ajw| qoo| mha| eni| whl| aro| wru| bky| tkv| qff| mpm|