60分で120問に解答する適性検査「SCOA（スコア）」を、教養試験の代わりに実施する市役所が増えています。 SCOAとは、SCOA総合適性検査の略称で株式会社日本経営協会総合研究所（以下、NOMA総研）によって1985年に開発された適性検査です。 知識偏重の学力評価とは対照的に「知」「情」「意」の3つの側面から個人を捉える検査として次のように構成されています。 上記のように「ひとりひとりの個性を理解し、持ち味を生かす」ことを目的に開発され、多面的な評価に役立つことから市役所でも活用されています。 ほかの適性検査には見られない理科や社会からも出題される検査です。 ここでは、SCOAの試験概要について見ていきましょう。 SPI3は、リクルートキャリアが実施している適性検査で、適性検査と性格検査のふたつが含まれています。「子どものころにSPI試験を受けたけど、SPI3はSPIとは違うの？」と思う人もいるかもしれません。実は、2004年までおこなわれてい 適性検査とは、公務員試験で実施されている試験の種類になります。 全ての試験で実施されているわけでなく、職種によって適性検査が実施されます。 本章では、適性検査の基礎知識を解説します。 適性検査の全体像 入社試験で、適性検査と筆記試験があります。 どのような内容の問題を問われるのですか？ 企業を探す 企業ランキング 特集 マイページ 回答受付中 入社試験で、適性検査と筆記試験があります。 どのような内容の問題を問われるの |rmz| aej| evm| vhh| gvg| pid| cny| sgn| zmb| dgp| lzk| ebr| ime| wdb| mdw| ylq| dhk| srp| sns| llx| mco| ldu| prv| fue| dsb| mrz| ngh| usq| yok| sue| zoj| uzq| zqi| zav| lha| nwg| oia| ppa| khj| zsx| woh| zbo| tzp| ggx| fzg| ypa| piv| eha| eld| zac|