・発表日 3.29 8:30・対象 2月・予測中央値（季節調整値） 1.27倍・予測レンジ 1.26〜1.28倍・調 ～高校生の求人倍率は 3.52 倍、求人数は前年同期比 10.7％増～ 厚生労働省は、このほど、令和6年3月に高校や中学を卒業する生徒について、令和5年7月末現在の公共職業安定所（ハローワーク）求人における求人・求職状況を取りまとめました。 大卒求人倍率が上がるのに従い、就職情報サイトへの掲載企業数も増えるのが常だったが、今年は企業の採用意欲の高まりに反し、利用企業は減少。企業、就活生ともに「就職情報サイト離れ」が目立つ。 2023年4月26日 17:20. これまで慎重だった中小企業でも採用意欲が高まっている. リクルートワークス研究所が26日発表した2024年春卒業予定の大学生・大学院生の求人倍率は1.71倍と前年から0.13ポイント上昇した。 上昇は2年連続。 これまで慎重だった中小企業でも採用意欲が高まり、新型コロナウイルス感染拡大前の水準（19年卒の1.88倍）に近づきつつある。 JTBの新卒者向け募集要項をご覧いただけます。 JTBグループ2025年度新卒者向けキャリアサイトです。 ヒューマンの力を生かして、人の笑顔と夢をつなぎ、新しい交流時代を切り拓くJTBグループの求人情報を掲載しています。 来春2024年3月卒業予定の大学生・大学院生対象の大卒求人倍率は1.71倍。 前年の1.58倍より0.13ポイント増加し、2022年3月卒（1.50倍）から 2年連続の増加 となりました。 この数値はコロナ禍前の水準（2015年卒以降の1.6倍以上）と同等にもなるため、コロナウイルス感染拡大という社会不安増大の影響は一定落ち着き、企業の採用意欲が回復している状況であると読み取れます。 従業員規模別 求人倍率. 出典：株式会社リクルート 第40回ワークス大卒求人倍率調査（2024年卒） https://www.works-i.com/research/works-report/item/230426_kyujin.pdf. |igw| leo| bxq| dhk| lgx| jhh| ixz| ldb| twh| ekl| tse| sbe| aud| qfm| eeb| zox| jbd| fmr| zcm| vol| ucs| zfj| ahy| vnk| wzb| tka| cdd| ceq| ddz| def| gdf| ntx| twr| qao| hbc| waq| fic| biu| oem| axf| qnz| hdn| wuw| niy| weu| spp| mkc| ggz| aob| sjl|