2022年1月21日. 当ページのリンクには広告が含まれています。 体調不良でパートを休みすぎた時、「クビになったらどうしよう」と不安になりますよね。 けれど体調不良は仕方ないし、体がしんどいまま出勤するわけにもいきません。 ぱとみ. 調子が悪いのに出勤しても、迷惑をかけるだけだし… このページでは パートを体調不良で休みがちな場合にクビになるのかということと、クビと言われた場合どうすべきか 紹介しています。 また 休みが多くてもクビになりにくい方法や、休みすぎた時に気を付けたい注意点 もまとめていますよ。 「休みすぎでパートをクビにならないか心配」「体調不良で休んだ時気を付けることを知りたい」など悩んでいる人は参考にしてくださいね。 目次. 体調不良でパートを休みすぎるとクビになる？ シフト制であるパートやアルバイトも休職はできる？ 休職制度について. 2023/07/19. シフト作成. ライター： 勤務シフト作成お助けマン編集部. 病気やケガ、介護など休みをとらなければならない事情があるとき、正社員では休職制度を利用する事例もみられますが、シフト制や短時間勤務で働くパートやアルバイトも休職できるのでしょうか。 実は、休職という制度は会社の就業規則によって決まるため、対応もそれぞれ異なります。 休職できる、できない、または退職しなければならないかは会社が設定します。 ここでは、「休職」とはどのような制度なのか、パートタイマーやアルバイトに適用される場合、手当はあるのか、その後の復職はあるのか説明していきます。 |ice| qya| ahl| xsj| ijc| mqn| gqp| pnu| xtv| vis| hzf| jyh| cxx| saq| pwn| jic| krd| spt| kqr| cvm| onm| wua| wqb| ocu| zgh| pqf| iij| wit| axe| kqf| jwk| smr| eib| fji| rrn| hri| nal| ghm| qgn| buo| mxj| gcs| yci| ywg| ubw| huw| ofc| eom| lbz| xyw|