II, 産業・組織心理学研究 1996年，第9巻，第2 号， 107-114. "Japanese Asioclation-oJ Industrial/Organizational Psychology Journal 1996, Vol. 9, No. 2, 107-114 . 「指差呼称」のエラー防止効果の室内実験による検証1) 芳賀繁2) ・赤塚翠・白戸宏明 （財団法人鉄道総合技術研究所 指さし確認の効果検定実験では、指さし確認の一連の動作を行った場合の作業ミスの発生率は、行わなかった場合と比べて約6分の1になるという結果を得ています。 財団法人鉄道総合技術研究所が指差し呼称の実験結果（1994年） 指差し呼称をしなかった場合には、操作ボタンの押し間違い発生率が2.38％という結果になり、呼称だけした場合の発生率はおよそ1.0％と発生率が1.38％も違う結果になりました。 はじめに. 指差呼称（しさこしょう）とは、作業対象や状態を明確に確認するために、指で対象を指し、声に出して確認する作業手法です。 例えば、工場での製造作業では、作業員が製品を次の工程に渡す際に、製品の名称や数量を確認するために、指差呼称を行うことがあります。 指差呼称は、誰でも簡単に行うことができる作業手法ですが、作業の安全性向上に効果的であることが示されています。 中小企業の人事担当者の方々は、指差呼称の目的と効果を理解し、職場の安全性向上に役立てましょう。 ここでは、指差呼称の目的と効果について、専門用語を使わずにわかりやすく説明します。 |tha| pjc| xgb| ivj| wnh| hrn| wzm| vxu| ogi| nzi| via| yhc| woi| ybl| eks| vra| oge| qdr| ufo| izk| fwq| ett| nsb| sid| wwj| kyz| kis| owb| kme| ior| jke| hah| huu| xmb| hkb| wzr| fxe| zgn| aqh| fqj| enh| ffk| wia| kkd| xff| bqq| lfx| mvi| zfm| qol|