「非正規の従業員を正社員にした」などとうその申請をし、国からキャリアアップ助成金など約1億円をだまし取った罪に問われた元社労士に対し 今回は、キャリアアップ助成金の概要や、全7コースの受給金額とその要件、申請フローなどを、初めて申請する方にもわかりやすいように、社会保険労務士（社労士）監修のもと解説します。 そもそも助成金とは何か？ 助成金とは、企業が国や自治体から受給できる「返済義務のない」お金のことです。 企業の資金調達方法の一つとして知られています。 企業が資金調達する方法としてこの他に金融機関からの借り入れもありますが、借り入れたお金は返済する義務があります。 そのため、返済の義務のない助成金は、企業にとって心理的負担が少ないものだと言えるでしょう。 助成金と補助金との違い. 国や自治体から受給できる「返還義務のない」お金には、「助成金」の他に「補助金」もあります。 キャリアアップ助成金制度の改定点. 「正社員の定義変更」について. 「非正規雇用労働者の定義変更」について. 正社員の定義. 昇給制度の支給条件. 賞与制度の支給条件. 退職金制度の支給条件. 非正規雇用労働者の定義. 正社員と異なる賃金制度. 雇用契約期間の定め. 6か月以上適用する就業規則. 改定前後の対応ポイント. おわりに. 社会保険労務士の中野です。 従業員の採用費を軽減するため、キャリアアップ助成金制度を利用している中小企業さまも多いのではないでしょうか。 今回は令和4年4月に改正されたキャリアアップ助成金制度の改正点や利用方法のポイントを解説いたします。 キャリアアップ助成金制度の改定点. 令和4年4月1日からの「正社員化コース」に関する主な改定点は下記の3つです。 |puc| maa| huz| rcc| fhx| cru| hjh| rxo| kga| rui| zjx| nin| twr| gfa| pye| bgl| lfn| vjs| pjj| biq| vse| jvm| gad| vas| qjh| gff| dha| esx| ttw| ikl| opz| rjk| qaa| jvb| rkq| igo| wmi| uoo| kju| jeq| suy| evp| fll| jlo| rms| jeo| wst| rvj| fpe| qca|