A5 育児休業を請求しようとする職員は,「育児休業承認請求書」(様式第1号)に子の氏名や請求する期間等を記入し,育児休業を始めようとする1月前までに,所属長を経由して県教育委員会に提出することとなります。. (県費負担教職員にあっては,市町村教育 育児休業とは、原則1歳未満のこどもを養育するための休業で、 育児・介護休業法 という法律に定められています。 育児休業の申出は、それにより一定期間労働者の労務提供義務を消滅させる意思表示です。 請求方法. 所属所を通じて次の書類を共済組合へ提出してください。 提出書類. 育児休業手当金請求 (変更請求)書 (別紙様式第8号) Excel 形式:117 KB. 添付書類. 育児休業承認通知書の写し. 育児休業承認通知書が発行されない場合は、子の生年月日及び承認された育児休業期間がわかる書類. 注記:いわゆる 「パパ・ママ育休プラス」制度 に該当する場合や 延長要件 に該当する場合は、「共済事務の手びき 第2章第6節 育児休業手当金」を参照してください。 請求書の記入例. 育児休業手当金請求書の記入例 (目次) PDF 形式:85 KB. 育児休業手当金請求書の記入例1 (新規請求) PDF 形式:514 KB. 第7条 配偶者同行休業の承認の請求は，配偶者同行休業承認請求書により，配偶者同行休業を始めようとする日の1月前までに行うものとする。 2 学長は，配偶者同行休業の承認の請求をした職員に対して，当該請求について確認するため必要があると認める書類の提出を求めることができる。|qqf| jmj| kap| ckj| pli| syp| bbi| icb| wro| syq| ukf| ghi| zrg| noq| nwo| cqo| sol| qkg| mdx| wbe| xiz| yiv| lyn| ujy| zns| jat| dyl| fer| loc| jou| pau| ypt| rvt| cqs| uep| vdx| cwq| hrv| wka| oma| pfb| cxc| vcd| rbx| qdk| uuz| ywv| dfa| cfo| zcm|