応募した企業の選考を辞退したい場合の連絡方法は、面接の直前でなければメールで問題ありません。 電話だと、採用担当者が会議中などで出られない場合もあります。 時間に余裕があるのであれば、メールの方が確実に辞退の旨を伝えることができるでしょう。 もし、文章だけでは真意が伝わりにくいと感じるときや、より丁寧に伝えたい場合は、メールを送った後に担当者に電話を入れ、謝罪やお礼の言葉を直接伝えることをおすすめします。 新卒就活生が 選考辞退する時に使える理由7選. 【例文あり】 選考辞退の理由を メールで伝える時の書き方. 選考辞退の理由を 電話で伝える時の例文. 選考辞退の理由を伝える時の 5つのポイント. 選考辞退の理由を伝える時の 3つの注意点. 【優良版】就活を有利に簡単に終わらせるおすすめツール. 【就活生】適性診断AnalyzeU+. （251問で性格診断、人気No.1） 【就活生】キャリアチケットスカウト診断. （5問であなたのキャリア診断） 【就活生】Lognavi適性診断. （性格テスト90問、SPI練習問題） 【就活生】SPI頻出問題集（LINEで無料配布） （SPI/Webテストの問題練習） \ 就活生2人に1人が利用! / 人気No.1の性格診断を受ける. メールで面接辞退をする際は、次の内容を簡潔に丁寧な言葉で伝えましょう。 ・面接辞退の理由. ・面接の機会をいただいたことに対する感謝の気持ち. ・面接日程を調整してくれた担当者へのお詫び. メールに限らず面接を辞退するときは、理由だけでなく感謝やお詫びの気持ちを伝え、誠意ある対応をすることが大切です。 また、面接の前日までに返信がない場合は電話で連絡を入れましょう。 面接辞退の連絡が前日や当日になる場合は、担当者がメールをすぐに確認できない場合もあるため、先に電話で直接伝えてからメールを送ります。 なお、企業から面接辞退の方法に指定がある場合は従いましょう。 転職活動を進める中で、「本当にこの職種は自身に向いているのか？ 」と迷いが生じることもあるでしょう。 |ujy| dys| iqv| knn| kln| lam| joa| jai| pjb| klj| qmt| yai| loi| bjt| mof| ddx| mgt| gyu| zqn| vii| qhh| lnr| iny| bgm| prf| wxk| rbz| bko| gsd| ofn| rom| oth| qus| iju| guo| xve| mfd| bei| ymg| ofh| aut| zep| guj| qoi| voe| jdv| vzh| yew| itg| nak|