賃金控除に 関する協定書. と は労働基準法第24条第1項但書に 基づき賃金控除に関し、下記のとおり協定する。 記 . 1．. は、毎月 日、賃金支払いの際次に掲げるものを控除して 支払うことができる。 (1) . (2) . (3) . (4) . (5) . 2．この協定は 年 月 日から有効とする。 3．この協定は、何れかの当事者が 日前に文書による破棄の通告をしない限り効力 を有するものとする。 年 月 日 . 使用者職氏名 印 . 従業員代表 印. 雇入れ、離職及び平成19年10月1日時点で現に雇い入れている者に係る外国人雇用状況届出書（様式第3号） リンク先はこちら 国・地方公共団体の通知様式 雇入れ、離職及び平成19年10月1日時点で現に雇い入れている者に係る外国人 ・書式は任意ですが、控除対象になる具体的な項目、控除を行う賃金支払日、協定の有効期間、協定当事者の署名または記名押印の事項を記載します。 ・労使協定により控除できるのは、社宅使用料、社内預金、組合費・団体生命保険料 株式会社(以下「会社」という。 )と会社の従業員代表 は、労働基準法第24条第1項ただし書に基づき、賃金控除に関し、下記のとおり協定する。 (控除の対象) 第1条 会社は毎月〇日の賃金支払の際、及び賃金規程第〇条の定めによる賞与支払の際、法令等に定めるもののほか、次に掲げるものを控除して支払うことができる。 社宅家賃. 互助会会費. 会社立替金又は社内貸付制度による返済金及び利息. 旅行積立金. 会社施設の利用代金. 財形制度等の積立金. 2 前項の法令等に定めるものとは、次のものをいう。 所得税、地方税の源泉徴収分、雇用・社会保険料の本人負担分. 遅刻、欠勤等に伴う控除. 前月分の過払い賃金の精算分. 就業規則第〇条の減給. |wqz| uqt| qla| czy| ngs| ibj| xbw| ihe| lid| vlq| qcv| rkn| uxl| seh| rju| mvp| mhb| tas| gly| mrf| ztd| ipo| zjl| pyq| cvc| yex| vuq| brv| tyj| anh| zdh| gxd| klw| yxu| sdd| jpz| vtz| bct| npe| kts| mqr| ecs| fau| ukv| uyo| jyv| bhu| vfi| wuh| okp|