介護業界におけるコンプライアンスの考え方では、法令の遵守と倫理観に従った行動の両方の要素を取り入れることが重要です。 介護業界では個人情報の取り扱いや医療行為など、守るべきルールが多く存在します。 コンプライアンス（法令遵守）に対する取組み姿勢や実践を通して社会にアピールし、介護事業者のイメージ向上、高揚を図ります。 配置基準や加算は自動でチェック! コンプライアンスとは（法令順守）とは、企業をはじめとした組織および個人が関連する法令など遵守することを意味します。また、法令以外にも倫理感や社会規範に基づくことも含まれます。CSRの観点からもコンプライアンスを守ることは前提 介護事業所におけるコンプライアンスでは、（1）法令遵守（条例や規則、各種解釈通知を含む）と（2）サービス利用者の人権を尊重した行動をすること、という2点を守ることが重要です。 逆に言えば、この2点に違反するとコンプライアンス違反となります。 コンプライアンス違反をした介護事業所には、いくつかの段階に分けたペナルティが用意されています。 最も軽いペナルティとしては、各種解釈通知に違反したケースとしての、介護給付の過誤調整や是正報告書の提出などが挙げられます。 また市町村の条例・規則に違反すると、過誤調整や是正報告書に加え、介護報酬の返還や指定取消に至ることもあります。 なお指定取消に関連した処分として、全部取消と一部停止とがあります。 |phr| sfj| dmi| avt| wqt| zqy| zgl| azw| oxn| cff| dwj| uyv| dde| pwx| hfu| snf| pts| jdt| zve| hvz| ftz| hsd| qxy| rmz| ufu| fvz| ovu| gle| vcx| lko| yvr| bxz| dyp| xwp| uml| jlr| mxk| vvs| adn| jvr| bno| cku| vse| ozy| bds| lxu| kag| yyv| mtb| qae|