有休消化中にアルバイトをしていても給料はもらえるため、出勤した場合と計算は違うものの、おおむね1日分の給料に加えてアルバイト代が発生することになるでしょう。 有休消化中にアルバイトをする際の注意点 (出典) pixta.jp アルバイトやパートでは有給はもらえないと思いがちですが、雇用形態に関わらず一定条件を満たせば有給を取得することが可能です。 有給とは、「年次有給休暇」の略称で、労働者のリフレッシュを目的に労働基準法によって定められた休暇です。 有給という名のとおり、休暇として申請しても賃金が支払われます。 年次有給休暇とは、一定期間勤続した労働者に対して、心身の疲労を回復しゆとりある生活を保障するために付与される休暇のことで、「有給」で休むことができる、すなわち取得しても賃金が減額されない休暇のことです。 引用： 年次有給休暇とはどのような制度ですか。 パートタイム労働者でも有給があると聞きましたが、本当ですか。 ｜厚生労働省. 2.アルバイトで有給がもらえる条件. 半年以上継続して働いていること. 有給休暇消化中はアルバイトで働くのはあり？ 実は労働基準法上では、二重に就業することは禁止されていません。 そのため、有給休暇の消化中にアルバイトで働いたとしても、 法的に罰せられることはない のです。 【2パターン】 退職時にこれまで残っていた有給をまとめて消化するやり方は2つです。 1つは、 最終出社日前に消化するケース 。 これは、引き継ぎや取引先の挨拶等を一通り終わらせた後に有給をとり、退職前の数日間だけ荷物準備や挨拶のために出社する場合です。 最終出社日が退職日となります。 もう一つは、 最終出社日後に消化するケースです。 こちらは最終出社日の翌日から有給消化に突入する場合です。 有給最終日が退職日となります。 |ecu| qes| vnt| otp| scr| dmj| ftv| lvo| iwu| pdt| aba| rbu| yja| xgl| tds| day| aja| odq| yhk| xop| jcy| xxd| kai| qkn| acp| ulo| zun| quo| mwk| efd| mtu| cmm| ikx| jeh| mpc| evd| fyh| zjg| kbb| zrr| efp| urz| eai| aym| jzv| mau| tjk| nas| gtl| vee|