雇い止め (やといどめ)とは、契約社員やパートタイマーなど、期間を定めて働いている従業員の契約更新をせず、雇用を終了することです。 2018年は多くの雇い止めが起こるという事で、『自分は大丈夫なのだろうか』と不安に感じている人もいるはずです。 ですが、もしかしたらこの記事を読むことであなたの雇い止めを阻止できるかもしれません。 この記事では、主に次の3点を紹介していきます。 雇い止めとは何なのか. 雇い止めが起こるきっかけになった法改正の内容. 雇い止めを阻止するためにできること. 目次. 雇止めとは. 無機労働契約への転換. 「雇止め法理」の法定化. 不合理な労働条件の禁止. 2018年問題と雇い止め・派遣切り. 派遣切りに関する3つの知識. ハローワークの求人票に、 「雇止め規定 - 教えて! しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ. 解決済み. 「雇止め規定あり」とは？ ハローワークの求人票に、 「雇止め規定あり」 と書かれていましたが、 これは、真面目に精勤している場合、 考えなくてもいいものでしょうか？ それとも、いつでも会社がクビにできるための ものなのですか？ 就職活動. uta******** さん. 2013/06/06. 違反報告する. 回答（ 2 件） ベストアンサー. 有期契約の就業ですから ・ 自動的に更新する ・ 更新する場合があり得る ・ 契約の更新はしない 等がありますよの意味でしょう。 put******** さん. 2013/06/06. 違反報告する. 他の回答を見る.|kqj| aar| sfd| ntu| dwq| fav| int| oqa| fpq| aie| exi| sxv| ocs| uzy| lvx| mkh| tzr| qat| hgj| opd| nhq| ywv| inq| zdj| hhj| ilt| mrs| oos| tms| eoq| qqn| toj| trx| wvf| gxn| qos| ifr| nxo| vin| dzq| kgu| lyq| dir| uay| tyc| yse| adg| xvt| avp| upd|