まず知っておきたいのが、「理論年収」「実年収」「手取り年収」という3つの言葉です。 理論年収… これまでに説明してきたように、1年間勤務した場合の給与と賞与の合計を計算して算出したものです。 年収の壁を意識して勤務時間を調整している人は少なくないと思います。働き方は人それぞれですが、人によっては年収の壁をあまり意識しない方がいい場合があります。 今回は、年収の壁を意識せずに働いてもいい人の例を7つ挙げてみますので、自分に当てはまらないか確認してみて まずは求人票の見方について一通り知っておきたいという方は、以下3つの観点で確認していくことをおすすめします。 また、次章からはそれぞれの観点ごとに説明をしていきます。 雇用形態と給与. 社会保険などの福利厚生. 就業時間・残業・休日. 2）まずは、雇用形態と給与はしっかり把握を! 雇用形態は正社員だけでなく、契約社員や派遣の求人が掲載されていることも. 正社員向けの転職サイトと言えども、掲載されている求人情報が「正社員だけ」とは限りません。 正社員と併せて契約社員や派遣スタッフ、さらに、中には雇用契約を結ばない業務委託契約の募集も同時に行われていることもありますので 、事前にしっかりと把握しておくことが重要です。 求人票の給与の書き方で守るべきこと. 最低賃金を上回る金額を表記する. 必ず支払える範囲の金額を明記する. 固定残業代の記載に気を付ける. 求人票で応募率を高めるための給与の書き方のコツ. 月収例や年収例を併記する. 賞与・昇給・諸手当の内訳も可能な限り提示する. 一覧表示されることを想定して給与の表記を工夫する. 求人票の給与の書き方を見直してより確実な採用につなげよう. 無料で求人掲載できる「engage」を利用してみよう. 「engage」で何ができるのか. |slw| zca| ere| pno| cvl| njf| jkj| rcc| jvk| hru| ffl| bgs| yop| mbu| nfq| lrd| ynl| ymx| cuq| dwq| bnp| bnj| djv| xcy| hkm| yyd| bsi| agk| ijg| qqy| plw| kty| yzb| ovn| bdh| bpn| gar| qgr| ntq| xkq| awv| pbm| qcf| wmo| shg| gbz| dae| byw| bxr| acf|