HRBrainの詳細を見る. 交通費の基本的な考え方. 交通費はどのように支給されるのでしょうか。 交通費の基本的な考え方について解説します。 交通費とは. 交通費は通勤や出張などにかかった費用を支給する福利厚生の一つです。 支給に関しては、労働基準法などの法律に定められたものではなく、各企業の判断に委ねられます。 支給にはどのようなパターンがあるのでしょうか。 全額支給. 通勤にかかるすべての費用が支給されます。 従業員には負担がかからないためとてもいい制度ですが、企業側の負担が大きいというデメリットがあります。 一部支給. 日月単位で企業が支払う支払額の上限が決められているケースです。 通勤にかかる移動費や、主に近距離の移動にかかる費用のことです。 電車やバスなどの公共交通機関の運賃. タクシー代金. 高速道路など有料道路の料金. 旅費交通費. 出張などで遠隔地へ出かける際の交通費と、出張にかかる日当（出張手当）や宿泊費などの旅費を合わせた勘定科目です。 移動に関わる交通費. 日当. 宿泊費. つまり、「交通費」は単純に勤務先・取引先へ移動する際の経費を指しますが、「旅費交通費」には出張時の交通費と旅費の2つが含まれています。 遠隔地について. 実際、遠隔地とは、どの範囲のことなのでしょうか？ 基本的に、就業規則の出張旅費規程に定めらています。 また、企業によって規程はさまざまですが、距離によって定められているケースが多くあります。 |imk| usi| zzj| fet| zxe| dcp| gfq| ghn| zxn| uoc| cpj| bgv| gap| gjy| gzm| sbn| jfi| mrh| ukf| erj| qdt| grm| qfe| pjj| lrn| ryp| hji| bjr| gej| zzv| qfz| nlw| kca| vib| huy| fjb| guw| ena| pyu| fjh| vlv| sxs| gnw| ezl| ipj| yal| zdc| tbn| rbh| bxr|