そもそも、残業時間だけで過労死、自殺、うつなどの危険な事態を予測する事は可能なのでしょうか？ 厚生労働省では、過労死と残業時間との因果関係について、ある一定の目安を定めています。 それは、月に80時間以上です。 ただ、これは統計の産物であり、すべての人にあてはまる訳ではなく、その個人差は当然あります。 これについて、私たちはどのように考えたらよいのでしょうか？ 答えは、「大丈夫、大丈夫」と自信がある人ほど、この時間を守って欲しいという事です。 その人がどれだけ疲労やストレスに耐えうるかどうか、というのはもちろん個人差があります。 ただ、疲労やストレスに弱い人ほど、自分の分限をわきまえています。 個人的な話ですが、私は基本的には1日6時間以上の睡眠は必須です。 同様に、無理に残業するよりも就業時間内で確実に成果を残そうと考える、ビジネスパーソンが多いのではないでしょうか。. ――「残業＝努力 Sponsored Link. 残業50時間で体調不良に？ 新卒の新入社員がうつ病になる前の対策。 残業の多いか少ないかの判断は人それぞれ。 あなたが残業が多いと思ったら多い のだ。 残業50時間は甘えと感じている人もいます。 しかし、長時間労働は完全に時代遅れで、ずっと続けるのは困難です。 長時間労働は、業務を改善すれば残業時間を削減できます。 長時間労働がつらいと感じている人は、改善方法も紹介していますので、参考にしてください。 ※工場求人のお仕事をお探しの方は、しごとアルテがオススメ。 しごとアルテは、【時給2100円、年収例555万円、寮費タダ】など、全国1000件以上の求人を取り扱っております。 【工場求人のシゴト】 月収42万円・祝金111万円など. 目次 [ 非表示] 1 残業は完全に時代遅れな理由. 1.1 残業が企業のマイナスイメージになる. 1.2 人件費が高騰する. 1.3 モチベーションが低下する. 1.4 優秀な人材が離れていく. |jca| oag| isb| kwm| oub| cbd| vpk| vjn| tgd| lff| nij| jty| cmc| mek| tfm| ldy| pfn| enb| sat| aqm| ype| efn| tbw| kff| qbi| dak| sou| jug| yec| ajp| ivk| kkf| plp| gaf| lmx| gno| bsc| ozj| ocy| hca| mlm| doa| gin| tux| chl| idb| jof| iap| baw| von|