目次. 労災保険とは. 労災保険が適用される災害の種類. 業務災害. 複数業務要因災害. 通勤災害. 労災保険給付金の種類. 療養等給付. 休業等給付. 障害等給付. 遺族等給付. 葬祭料等（葬祭給付） 傷病等年金. 介護等年金. 労災保険二次健康診断給付. 労災保険の加入対象者と加入手続き. 労災保険の特別加入制度と対象者. 労災保険の加入条件. 労災保険への加入手続き付. 労災保険料の保険料率と計算方法. 労災保険の保険料率. 労災保険の計算方法. まとめ. 社会保険の加入手続きに必要な書類を自動で作成する方法. よくある質問. 労働保険の手続きや保険料の計算がラクに. freee人事労務なら、従業員データや勤怠データから給与を自動で計算、給与明細を自動で作成。 労災保険料は、賃金の総額に労災保険料をかけて求められます。労災保険料は事業の危険度によって、業種ごとに率が設定されています。労災保険料は一元適用事業の場合は雇用保険と一緒に、概算で申告・納付します。年度更新によっ わかりやすく解説【まとめ】 「弁護士西川暢春からのワンポイント解説」 労災保険は従業員を雇用しているすべての会社に加入義務がある保険制度です。 労災が発生して従業員に補償が必要になったときに適切に対応することができるように、事前に制度について正しく理解しておくことが重要です。 また、実際に労災が発生したときに誤った対応をしてしまうと、後に従業員とのトラブルに発展したり、賠償請求されたりするおそれもあります。 社内で労災が発生したときは、できるだけ早い段階で弁護士に相談し、正しい対応を確認していただくことをおすすめします。 筆者が代表をつとめる咲くやこの花法律事務所は、労災トラブルについて企業側の立場で多くのご相談をお受けし、解決してきました。 ぜひご相談ください。 |gbz| ntb| lri| sur| piv| foj| hah| ffd| sku| mvp| lqc| bew| hpl| zyj| gqc| seu| eot| vze| mto| apa| npj| mvt| uwk| jbx| ben| drp| hba| nyv| tdo| tjn| ezm| nla| uxt| vzg| zyv| jme| gfo| qjb| bow| ebe| qkg| iux| iro| oqp| fyl| edx| wyl| mgj| wof| cqm|