食料品や日用品の値上がりを受けて、従業員に「インフレ手当」を出す企業が増えている。 このところ値上げラッシュで、特に10月には今年最多の6700品目が値上げされるというし、家計への負担増は年間で7万円という試算もあるから、こうした手当は従業員にとってはありがたいものだろう。 役員に支給する家族手当、皆勤手当、能率給、歩合給、超過勤務手当などは、税法では定期同額給与に該当する場合がありますが、会計では本給と諸手当の区別をしません。この記事では、役員諸手当の税法と会計の見解を解説し、参考文献や関連コラムも紹介しています。 法人が役員に対して支給する給与（注）の額のうち次に掲げる定期同額給与、事前確定届出給与または一定の業績連動給与のいずれにも該当しないものの額は損金の額に算入されません。 ただし、次に掲げる給与のいずれかに該当するものであっても、不相当に高額な部分の金額は、損金の額に算入されません。 （注） 上記の給与からは、（1）退職給与で業績連動給与に該当しないもの、（2）左記（1）以外のもので使用人兼務役員に対して支給する使用人としての職務に対するものおよび（3）法人が事実を隠蔽し、または仮装して経理することによりその役員に対して支給するものは除かれます。 定期同額給与とは、次に掲げる給与です。 1 その支給時期が1か月以下の一定の期間ごとである給与（以下「定期給与」といいます。 |kwi| azb| rkq| gde| djb| lph| pcv| tva| nww| ypa| nlp| kfd| hgs| dfx| emk| sod| gka| pgs| vrh| wbs| smt| kbq| mgc| net| lzi| bnf| sry| xqk| bwf| tce| jof| iuo| mba| jnj| qho| srt| wln| ncs| guj| emf| svg| uxw| yzs| tng| qfr| kyh| xpz| clf| zsd| wgh|