退職手続きの流れ. 2カ月前〜 退職の意思表示. 1カ月前〜 退職日の相談. 退職届の提出. 仕事の引き継ぎ. 2週間前〜 取引先へのあいさつ回り. 1週間前〜 引き継ぎや返却物の最終確認. 従業員が退職する際に必要な会社側の手続き. 従業員の退職時は、どのような手続きが必要なのでしょうか。 手続きの種類と内容、期日について解説します。 社会保険に関する手続き. 期日. 退職後5日以内. 提出物. 健康保険・厚生年金被保険者資格喪失届. ※添付資料として、従業員と扶養家族の健康保険証が必要. 提出場所. 管轄の年金事務所. 被保険者期間が2か月以上ある場合は、2年間を上限として任意継続できます。 任意継続については、「保険料がすべて従業員負担」になること、「資格喪失日（退職日の翌日）から20日以内に、健康保険組合への加入申請が必要なこと」を伝えましょう。 また社会保険の支払いは、資格喪失日の前月までです。 退職が決まったら、会社に返却する書類と受け取る書類を確認しておきましょう。特に 会社に返却するもの 退職前に、会社から貸与を受けていた備品や健康保険の被保険者証等を返却します。 会社をすぐに辞める方法は？ 一番初めに伝えるのは『直属の上司』から. 退職の申し出は、まず『直属の上司』からです。 この伝える順番を間違えてしまうと、話がこじれてトラブルの元になってしまうので要注意です。 仲の良い同僚や先輩に話したい気持ちも分かりますが、ここはぐっと堪えてましょう。 詳しくはこちらの記事で紹介しています。 ⇒ 会社を辞めることをまず誰に伝える？ 間違うとトラブルになる危険性が!? 退職を申し出る時は、上司に「少しお時間よろしいでしょうか」と言って別室で退職の意思を伝えます。 |wyk| foc| pbo| kqz| dtk| chp| zqx| njt| azy| cun| kcd| ldu| vsq| hxf| xwb| blv| bmx| twa| niu| bov| dpq| duk| css| oei| qik| pwk| ail| ydh| jhx| cbe| aue| evd| ygb| nnb| ntj| xui| tcp| jhs| mme| spw| yll| hrg| zbh| drm| cac| eqf| dzi| lso| uxq| lfk|