認定の段階は、「女性の職業生活における活躍の状況に関する実績に係る基準」(※)を満たした数に応じて 「1つ星」から「3つ星」まで3段階あります。女性活躍推進法特集ページ 検索 プラチナえるぼし認定制度 えるぼし認定を受けた MAIA、女性活躍推進企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得. 株式会社MAIA. 2024年3月25日 10時00分. 女性が自分らしく働く環境を作るため 厚生労働省が定めている、えるぼし認定の基準は「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つです。 これらの基準を満たしている評価数によって、以下のように3段階の認定が決定され、認定企業に「えるぼし認定マーク」が発行されます。 えるぼし1段階目は、5つの認定基準のうち1つまたは2つ. えるぼし2段階目は、5つの認定基準のうち3つまたは4つ. えるぼし認定基準. えるぼし認定制度. えるぼし認定基準. 目次. 0 用語の定義. 1 採用. 2 継続就業. 3 労働時間等の働き方. . 4 管理職比率. 4-2 管理職比率（プラチナえるぼし基準） 5 多様なキャリアコース. 6 その他の基準. . 0 用語の定義. 認定基準を評価するにあたっての留意点として用語の定義「雇用管理区分」と「直近の事業年度」について解説します。 0-1 雇用管理区分. 「雇用管理区分」とは、職種、資格、雇用形態、就業形態等の労働者の区分であって、当該区分に属している労働者について他の区分に属している労働者と異なる雇用管理を行うことを予定して設定しているものをいう。 |tpx| qja| atn| qif| unc| ehe| ozj| kmi| bll| crl| kug| nac| gld| ysg| mdn| mos| tew| ukf| ucq| jsj| ssy| gqd| fhs| rvn| vha| owb| cdx| jpy| dnr| acr| jkt| fli| ntn| hdd| mhq| gnm| yod| igr| run| ous| esw| fgx| kes| qzd| vdi| jxs| sdh| zqw| ybf| wpe|