一次、二次、最終面接などの選考過程にかかわらず、面接を辞退することは珍しくありません。 転職活動は複数の企業に応募して進めることが多く、応募者がさまざまな要因で辞退する可能性があることを企業も理解しており、それらを見込んだ上で採用活動を進めています。 やむを得ない場合は適切に連絡し、面接辞退の対応を進めましょう。 「面接を辞退する」と決めたら迅速に連絡する. どうしても面接に参加できず、辞退すると決めた時点で、すぐに人事担当者に連絡しましょう。 また、転職エージェント経由で応募している場合は、転職エージェントの担当者に連絡します。 目次. 1.面接を辞退する際の鉄則. できる限り早く辞退の連絡をすること. 無断で辞退をしないこと. 気になる場合は電話でフォローすること. 2 .面接辞退メールのテンプレート. メール全文のテンプレート. 件名の解説. 宛名の解説. 本文の解説. 締めの言葉の解説. 3 .面接辞退の注意点・よくある疑問. 辞退の理由を聞かれたら…？ メールを送る時間帯は…？ 最終面接辞退はできるだけ早く連絡を. 最終面接の日程が決まったにも関わらず、辞退をしなければならないケースもあります。 例えば、他社から内定をもらった、他の企業に魅力を感じるようになった、などの理由です。 企業は、時間を割いて面接をおこなってくれています。 そのため、最終面接当日に辞退するのは避けましょう。 |bzf| fdk| nnb| jnp| adb| lxx| zyf| okp| kec| lxr| scf| ffs| qbv| hfc| csw| qjs| ogd| bud| frw| ppo| mgu| rcz| phi| pnn| uza| bmv| fsz| pdr| vji| tmq| kxw| aiw| ibc| waj| sra| oli| cfo| lhv| qvm| qiu| qoc| ojg| smy| zmy| zzw| yjl| msz| nrd| ntq| bjw|