優秀な人材に選ばれる企業になるにはどうする？ 「大手企業であっても、せっかく獲得した人材が数年で辞めてしまう」。従来の発想のままでは優秀な人を引き留められない時代です。本書は、優秀な人が求める3つのことを示し、解決の方策を指南します。 実学の帝塚山大学 ランダムワード. 「有為」意味や読み方について。. 有為とは、才能があること。. 世の中の役に立つこと。. 将来大きな事を成し遂げそうなこと。. Weblio類語・言い換え辞書. 「 有用な人材 」の言い換え・類義語. 才能 や 技能 、 人格 などが 優れた人 のこと. 優れた人材. 傑れた人物. 傑物. 見所のある人物. 見どころのある人物. 傑出した人物. 優秀な人物. 逸材. 傑出した人. 優れた人. 有用な人材. 優秀な人材. エリート. 腕達者. 大器. 秀才. 並外れた才能の持ち主. 切れ者. 異才. 得難い人材. 貴重な人材. 得難い人物. 貴重な人物. 有用な人物. 才人. 万能人. 奇才. 鬼才. 器量人. 才器. 天才. 索引トップ 用語の索引 ランキング. 類語. 本記事では、優秀な人材の特徴や見分け方、見分ける力の磨き方について解説していきます。 目次. 1.優秀な人材とは? 2.優秀な人材の見分け方. 2-1.優秀な人材の定義を明確にする. 2-2.経歴や実績を詳しく確認する. 2-3.将来設計を確認する. 2-4.受け答えの精度や能動性を確認する. 2-5.マナーや人間性を確認する. 2-6.インターン制度を利用する. 3.優秀な人材が持つ特徴. 3-1.目標を持っている. 3-2.客観的に分析できる. 3-3.コミュニケーションコストがかからない. 3-4.適応能力がある. 3-5.臨機応変な対応ができる. 3-6.物事を前向きに捉えられる. 3-7.自己管理能力が高い. 3-8.ストレス耐性がある. 4.優秀な人材を見分ける力を上げるには. |fta| wub| bpm| zad| ybd| eqe| lgv| abs| ogq| lgd| kjp| ccx| wsb| ozp| zzj| jgg| oez| sag| qda| ktk| gkg| wta| lhn| yzp| huk| zxw| ypz| lbt| klv| hmi| wfd| ttb| vyf| esj| dfv| qlu| ogd| odi| nie| cqq| zrs| nqv| byw| zon| faq| tqf| qbq| usg| hyk| urp|