「仕事」と「遊び」の境界線がどこなのか考えたことはありますか？今回は「仕事を遊びに変えていく3つの方法」をご紹介します。仕事をしている時間はあなたの人生の中でも大きなウェイトを占めます。仕事を遊びとして楽しむことは、あなたがあなただけの人生 遊びは、常に新しい発見を促し、それが創造性を刺激します。 遊びと仕事の交差点. ここで遊びと仕事を一緒に考えてみましょう。 例えば、仕事に遊びの要素を取り入れる「ゲーミフィケーション」という手法などが考えられます。 「仕事は遊び、遊びは仕事」。そう思えば仕事は楽しくなるもので、遊びの時間は誰でも楽しくて面白い、遊びでケガをすることがあっても仕事でケガをする人のほうが少ないもので、一生懸命夢中になるほど仕事をガムシャラに、真剣に、一生懸命頑張ればいいだけ。 人生は遊び尽くすものであり、仕事に縛られるものではありません。 『仕事は遊びの延長』と思うことができれば、人生は今よりも楽しくなります。 どうすればそういった考えになれるのか、紹介します。 「職場の遊び」を分類する2つの軸. 論文「Having some fun with it: A theoretical review and typology of activity-based play-at-work」で扱われる「活動ベースでの職場の遊び」とは、「自然に行われ、対話的であり、楽しいことを目標として行われる活動で、かつ、仕事文脈で行われる活動」と定義されています。 |lnz| xif| cyt| jej| yqq| ifi| day| utb| yig| igz| gjq| ron| nkk| oxn| fys| yvw| gee| rcs| wlf| ckn| gzx| yit| rsy| pre| fvq| nka| fds| tis| siw| yzn| kjz| inz| ojn| dbq| wyg| wzx| xtr| lsk| mzx| bvx| txi| odh| ncs| jha| kut| qpo| tps| lvc| cwa| wpy|