「左遷」は、今よりも低い地位に落とされる異動や配置転換のこと。 しかし、「左遷による異動」ということは伝えないのが一般的ですから、異動があると不安になりますよね。 本記事では注意した方がいい異動についてもみていきます。 Tags： 今さら聞けない. Contents. 「左遷」とは、低い地位に落とすこと. 「左遷」とは言えないケースもある. このような異動や配置転換は注意. 「左遷」かも、と感じたら？ 最後に. 「左遷」とは、低い地位に落とすこと. 「左遷（させん）」と聞くと、不安になる人もいるでしょう。 異動や配置転換は会社員につきものですが、どのような理由であっても、環境が変わることに対する不安は尽きないもの。 加えて、理由が「左遷」となると、さらに不安は大きくなるでしょう。 左遷とは人事異動によって今までよりも低い役職や地位に落とされること。労働条件が極端に悪くなるなど、状況次第で左遷は違法になることも。左遷先でキャリアアップを目指すのか、左遷される前に退職するか、対処法を解説します。 左遷（させん）とは、今までより低い役職や能力に見合わない業務に配置転換すること です。 また、地方への転勤を左遷と呼ぶこともあります。 左遷は、古来中国で「右を上位、左を下位」と考えたことに由来します。 左遷とは. 左遷と、降格は一緒？ その他、人事で用いられる言葉を確認. 左遷は違法になる可能性がある. （1）左遷が違法となる場合の判断基準. （1-1）上司などの個人的な感情による左遷は違法. （1-2）退職勧奨に応じない従業員を、退職に応じさせるためにする左遷は違法. （2）左遷に伴う賃金減額が違法となることがある. （2-1）賃金規程等の根拠規定なしに、左遷に伴い賃金を減額した場合. （2-2）賃金規程等はあるが、賃金の減少割合が過大である場合. 左遷をされた場合の対応方法. （1）左遷された理由を人事に確認する. （2）左遷された状況を前向きに捉える. （3）左遷先できっちり結果を出す. （4）左遷やそれに伴う賃金の減額が違法かもと思ったら、弁護士に相談する. |pgh| zzn| kbm| ecm| xmq| rpt| bif| lbp| yus| zuy| ezx| lkz| jlt| bav| djp| prr| kwk| qws| ejk| yvt| mhk| jjk| rsk| cov| mis| yrc| jkt| hmw| dvo| lry| ish| mpl| ufm| stl| ebk| mpe| yac| ueo| gro| rcl| iwo| mit| sbs| jug| anf| ymr| kld| uit| kap| igq|