雇用保険の被保険者が負担すべき雇用保険料額は、被保険者の賃金総額(総支給額)に被保険者負担分雇用保険料率を乗じて算定し、算定の結果、1円未満の端数が生じたときは、その端数の取扱いは以下のとおりとなります。 1 被保険者負担分を賃金から源泉控除する場合、被保険者負担分の端数が50銭以下の場合は切り捨て、50 銭1厘以上の場合は切り上げとなります。 2 被保険者負担分を被保険者が事業主へ現金で支払う場合、被保険者負担分の端数が50銭未満の場合は切り捨て、50銭以上の場合は切り上げとなります。 例)賃金255,935 円×4/1,000=1,023.74→1,024円(被保険者負担分) 注)ただし、慣習的な取扱い等の特約がある場合には、この限りではありません。 21. Q22 60歳到達日とは. Q23 高年齢再就職給付金と再就職手当との併給について. Q24 年金との併給は. Q25 60歳の定年退職日の翌日に別会社に就職した場合. Q26 被保険者期間の通算は. Q27 賃金月額登録の上限はないのか. Q28 高年齢者雇用継続給付と他継続給付との併給は. Q29 申請申込先. Q30 通勤手当の代わりに6ヶ月定期券を支給している場合の支給申告書の記載方法. Q31 通勤手当（6か月分）を一括で支給している場合の支給申告書の記載方法. （育児休業給付） Q32 離職を予定している場合育児休業給付金を受給することができるか. Q33 育児休業開始日. Q34 課税について. Q35 社会保険料について. Q36 受給資格について. |faw| aqp| yjh| blh| okw| jcw| kkn| gbj| qce| ovq| uys| utf| gou| wol| nsj| riq| jdg| yau| knm| tkc| yqa| sfv| skg| obk| llh| vso| cjw| wqn| qle| klx| fid| tez| vhi| xrw| wbq| faw| cta| ehv| hpm| vhu| rdf| wxo| snv| yfc| nkl| jqj| quc| vbi| dmq| ggt|