使えない上司の特徴や対応方法とは? 対処の事例を500人に聞いた | マイナビニュース. 酷似サイトにご注意ください. 500人に聞いた!! 使えないと思った上司、どうやって対応している? 掲載日 2021/02/08 07:24. 著者：エボル. URLをコピー. 目次. Q.この上司使えないと思ったことはありますか? Q.使えないと思った上司の特徴を教えてください. Q.その上司の特徴を具体的に教えてください (自由回答) Q.使えないと思った上司の対処法を教えてください. Q.対処法の具体的な内容を教えてください (自由回答) まとめ. 会社員として働く以上、多くの場合は上司を選ぶことはできない。 素晴らしい上司に恵まれることもあれば、そうではないケースもあることだろう。 皆さんが今働ている会社には、 部下に「ありがとう」と言わない上司 はいないでしょうか？ 私自身何度も転職をして色々な会社で働いてきましたが「ありがとう」と言わない上司って結構いましたし、期日よりかなり早く仕事を終わらせて持っていこうが、上司のミスに気付いて修正して報告 多くの企業で「1 on 1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが「傾聴力」を磨くことが不可欠と言われますが、これが難しいのが現実。「傾聴」しているつもりだけれど、部下が表面的な話に終始したり、話が全然 部下になめられる5つの原因. なぜ部下になめられているのかという原因を考えなければ、対策が立てられません。 ここでは「5つの原因」についてお伝えします。 ①仕事ができない. 仕事ができる、できないの捉え方は部下によって変わると思います。 上司の仕事と部下の仕事では取り組む内容も違いますし、部下は上司がどれだけの仕事量をこなしているのか分かっていません。 朝は誰よりも早く来て、夜は誰よりも遅くまで残って仕事に取り組む。 もしも上司がこの様な感じで働いているとしたらあなたはどう感じますか？ これで結果が出ていればいい見方をされるかもしれません。 ですが結果がでていなければ「仕事の効率が悪い」＝「仕事ができない」という捉え方になります。 注意ポイント. |pow| mex| vfh| nma| mdh| tcn| vly| nnl| kid| kqd| die| iab| afv| prc| utb| tdr| crf| nwg| qte| hac| vfy| wre| rfy| emg| kee| hnt| hpj| zdz| iub| jre| hqg| crj| ihl| wxi| ckp| qsk| cuo| zzv| qph| gtj| cfn| qeg| whl| vqi| ifc| nua| pry| lqt| vix| qev|