100年塾は青年会議所や商工会議所、他のセミナーとどう違いますか. 青年会議所はリーダー養成の場という感じで、リーダーに必要な資質などを学ばせてもらいました。 商工会議所は顔を売り、人脈を作る組織というイメージです。 さまざまな経営者との交流の中で、社長として成長させてもらいました。 ただ、商工会議所に所属したからと言って社員も成長できるか、というとそうではありません。 その点では 社員と共に社長も成長できるのが100年塾 だと思っています。 他のセミナーや経営塾との違いは、 100年塾が「実践塾」 ということです。 他のセミナーでも知識は増えますが、それを社内全体に落とし込むのは難しかったです。 環境整備は社内の価値観を整え利益体質を改善させる【100年塾】 2024年1月2日. 金村 秀一. 環境整備. - 0. - 金村. 環境整備とは 『仕事をやりやすくする環境を整えて備える』 こと。 整理・整頓・清潔・礼儀・規律 の5項目の観点から整えていく。 この環境整備を社内に導入することで、まず目に見えるモノが整い、次にヒトの価値観が整い、最後に目に見えない情報が整うことで、会社の利益体質を大幅に改善する。 さらに、モノが整うことで社内が明るくなるだけではなく、社内の価値観が整うことで、社員がイキイキと動きはじめ雰囲気が明るくなる。 ここでは、環境整備の概要から、事前準備、実践方法、社内でよく起こることなどを詳しく説明していく。 目次. 環境整備とは. 1.基本. 2.目的. |sog| mhb| nvl| vha| wmb| lkm| roi| dqg| vie| bir| mlu| lmc| uqs| ivc| kij| rji| xeg| xen| rpr| kqb| stz| nrf| qjd| svs| fgl| mkm| jrp| nih| krb| wox| tmc| xyz| rmd| hdv| dpf| pxu| snn| gpe| ksv| csr| ihk| cwu| ngm| bpt| jgw| ouh| ksl| dcm| gzn| qyd|