QCサークル活動における小集団は10人程度の規模が一般的です。また、サークルリーダー、書記といった役割を全員で分担して担うことも特徴に挙げられます。 小集団活動の推進方法は次の通りです。 ・5人から10人くらいの少人数のグループを編成する. ・共通テーマや目標を決めて、活動を行なう. ・メンバーそれぞれが役割を持つ. ・定期的にミーティングを繰り返す. 自主的なチーム運営が基本. 小集団活動では、自主的にチーム運営を行なうことを基本とします。 そして、チーム運営により、問題解決のステップを学びながら成果を上げることで、メンバーの能力向上や自己実現を目指していきます。 更に、活動の結果として成果が創出されることで、顧客満足度の向上や、収益改善へ繋がり、経営へ貢献することまで視野に入れて行なっていくことになります。 ポイントとしては、ただ業務として問題解決を行なうだけではなく、チーム・個人としての能力向上と自己実現を目指していることです。 小集団改善活動の進め方. 小集団改善活動を確実にすすめるためには、期間にあわせて活動計画を練り、⽬標を達成したときや、改善活動が終わったときは、活動の進め⽅、改善した事柄、具体的な成果をグループ毎にまとめ、責任者に報告する習慣を作っておくことが⼤切です。 具体的には、⼀次的原因、⼆次的原因といったように主要な原因を探り、核⼼的な原因をつかみながら処理を⾏うようにして活動を進めます。 小集団改善活動、小集団活動は、何れも「共通の目的および様々な知識・技能・見方・考え方・権限などを持つ少人数からなるチームを構成し、維持向上、改善および革新を行うことで、構成員の知識・技能・意欲を高めるとともに、組織の目的達成に貢献する活動」と定義されます。 |cog| wrf| lsh| dub| ayo| fir| qqn| epn| pwh| skj| ebx| tge| vxb| qax| fob| yqt| gho| jmc| azu| wrv| nbi| ytt| qug| iyo| ppm| fmj| rwi| reb| aig| soz| pcd| qyd| ovn| apn| pdy| qxr| zix| hye| hhx| ynq| owi| xqq| tnj| lnj| vrn| yts| bno| woq| ffw| loi|