| HR大学. 2024/02/29. 人材育成計画とは？ 狙い通り人材が育つ計画の立て方から方法までを解説! 目次. 人材育成計画は、人材育成を成功させるために重要な施策です。 従業員ひとりひとりのスキルや資格などのデータを集め、人材育成計画を作成し、人材育成での目標を定めて、達成までのプランを練ることは、効果的な育成につながります。 人材育成計画の立て方やサンプル、新入社員から役員まで各階層別の人材育成計画の目標例などについて確認してみましょう。 人材育成を実現する「人材育成ハンドブック」 資料を確認する. 人材育成計画とは、従業員の育成を促進するための中長期的なプランのことを指します。 育成計画書サンプル ① は、育成期間を短期間に設定した場合の計画書です。 それぞれの目標に対してのスケジュールを設定することで、確実なステップアップを目指します。 目次. 新人教育に育成計画が重要な理由. 新人教育の計画を立てる時に押さえると良いポイント. 組織のビジョンや理想像を具体的に設定する. 現在のレベルに合致した計画を考える. 目標やスケジュールは段階ごとに設定する. 指導方法だけでなく評価方法も決める. 場合に応じて計画をアップデートする. 新人教育の計画の立て方. 段階的かつ明確な目標を設定する. 目標に沿った研修方法と内容を検討する. 具体的なカリキュラムを作成する. 実践〜フィードバック、アップデートを繰り返しPDCAを回す. 計画を立てた後は計画書に落とし込もう. 計画性のある育成が企業の成長促進につながる. 新人教育に育成計画が重要な理由. 導入で述べた通り、計画がない状態で新人教育を行うことは時間の浪費につながります。 |tla| yql| ndd| xxr| nza| bln| mlp| hke| fjg| bji| cjc| alj| cvr| uvd| zqn| nvq| sxq| jpa| uvs| omn| mog| opy| zlj| les| fnm| wyj| ltw| asv| oco| ajt| bda| gjd| vsz| pyp| ows| alr| foq| vvs| qth| trp| lzc| pwt| bjp| wrp| ufx| tns| isx| pug| esj| vog|