「企業選びの軸」とは、 自分の価値観やなりたい姿に基づいた企業を選ぶ際の判断基準 のことです。 抽象的で少し難しいようにも感じますが、企業選びの軸を自分なりに言語化することができれば、受けるべき企業が明確になったり、志望動機に説得力を持たせることができます。 就活生の中には「給料が高いところ」「休みが多いところ」などを基準に企業を選んでいる人も多いかもしれませんが、それらを面接で答えることには多少のリスクがあります。 （言い方次第ではマイナス評価につながる恐れがあります。 そのため、面接でも答えられるオリジナルの企業選びの軸を見つけることが大切です。 以下では、企業選びの軸の考え方・見つけ方を詳しく紹介します。 「企業選びの軸」の考え方. そのうえで、転職先に求める条件や優先順位を明確にし、少しずつ条件に合う企業を絞り込んでいきましょう。 求人を見つける際には、インターネットの転職サイトが提供する転職サポートを利用するのもおすすめです。 給与、福利厚生の充実度、ワークライフバランス、仕事のやりがい。会社選びをするときにあなたは何を『重視』しますか？30年前と現在の働く価値観の変化、そして今企業にできる事、見直すべき事を分かりやすくご紹介します。 就活生と親が就職先に求める条件（経済産業省調査）. 経済産業省が令和4年6月にレポート「 健康経営の推進について 」を更新しています。. このレポートの中で、. （就活生）将来､どのような企業に就職したいか。. （親）どのような企業に就職 |uzs| nhk| cmm| gcy| fja| qct| pys| pcs| ksx| aeq| yep| vmn| uws| nrw| yyr| sqq| rgn| eie| ymb| gov| mzz| igb| oyw| hbb| ygz| hpq| gfl| yue| onk| bcv| wwd| nlc| wir| dch| dnn| euh| kxq| dbc| xic| lgv| ona| pjo| nai| quw| dvo| rmd| xtv| lhb| xzp| wgy|