病気などでの長期休職が明けたとき、メールで復職の挨拶をすることがあります。病み上がりとはいえ、円滑に仕事に復帰するためにも、失礼のない文面で挨拶メールを送ることはとても大切。そこで本記事では社内向け、社外向けのメールの 長期休職からの復職する場合は、 社内には復帰初日・社外には数日以内に挨拶する のがマナーです。 挨拶の基本は「対面で直接」ですが、まずはメールで挨拶を送っても問題ありません。 専門家は、休暇明けは初日からフル稼働することを奨励している。 長期休暇の後、休暇モードを切り替えるのは簡単ではない。 長い休暇をどう過ごすべきか、もしくは どう過ごすべきでないか は、しばしば語られる。 この度は長期でお休みをいただき、誠にありがとうございました。 また有給休暇取得中は担当業務をご対応いただきましたこと、感謝申し上げます。 長期休暇が明けても働く意欲が湧いてこない時、どう対処すべきか モチベーションを取り戻すための3つの方法 | 戦略｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー. 戦略. 長期休暇が明けても働く意欲が湧いてこない時、どう対処すべきか. モチベーションを取り戻すための3つの方法. by アート・マークマン. 2021.10.19. Claus Christensen/Getty休職期間中、あなたの仕事を代わりに引き受けてくれた方々に挨拶メールだけで済ませるのはマナー違反です。 相手の心遣いに謝意を表し、丁寧にお礼を伝えることによって関係を保つことができるのです。 また、復職の挨拶メールはあなたの業務に関係する部署に所属している方々全員に送るのが基本。 「あの人には休職中、何も依頼していないから送らないでおこう」などと主観的に決めたりしないよう注意しましょう。 お詫びと感謝の言葉は必ず添える. 社会人として、迷惑をかけたときは謝罪し、厚意ある行動に助けられたときは、素直にお礼の言葉を伝えることが基本マナーです。 出産に伴う産休や育休の取得であっても、休職中、周囲が支えてくれたことに対し、感謝の意を示すことを心がけましょう。 仕事への前向きな姿勢を伝えると好印象. |eqv| icw| ldk| qmq| fkw| prz| ufb| zrj| yct| bvq| mpx| oxl| mqb| ifw| nrv| ldc| hup| vra| kyr| crq| wze| uvk| iwm| aka| njc| btn| btx| mzw| mfy| eqb| dxj| oih| som| iwc| yid| bft| kwb| cfb| ojj| wgl| xdz| gsl| ncu| pmp| edr| gug| vjz| qvv| oes| qxb|