株式会社NTTドコモへの転職に役立つQ&Aを676件掲載。社員クチコミ・評判のリサーチもできます。25卒、就活中です。ドコモCS関西のエントリーを行い、次適性検査を受けたいのですが、これは、ドコモグループの適性検査を受けるということでしょうか？ 知っている方いたら、回答よろしくお 適性検査は、派遣会社への登録を希望する方の性格や能力を把握し、以下のようなポイントをチェックするために行われます。. 業務を遂行する上で十分なスキルを有しているか. 社会人に求められる最低限のマナーを身に付けているか. 希望する職種に向い 本記事では、 ・適性検査の選び方や導入時の注意点. ・適性検査の効果的な活用方法. ・適性検査各種サービス30選. についてご紹介します。 自社に合った適性検査を見つけるためにもぜひ参考にしていただけますと幸いです。 目次. 1．適性検査とは. 1-1．適性検査とは. 1-2．適性検査で測定できること. 1-3．適性検査の所要時間. 2．適性検査を実施する目的. 3．適性検査の実施状況. 3-1．適性検査の実施状況. 3-2．SPI？ 玉手箱？ 企業が選ぶ人気の適性検査. 3-3．適性検査のトレンド. 4．新卒・中途採用向けの適性検査の違い. 5．適性検査のテスト形式（受検方法） 6．適性検査を実施するタイミング. 7．適性検査の選び方. 7-1．費用. 7-2．テスト形式と所要時間. Contents [ hide] 1 適性検査とは. 1.1 能力検査. 1.2 性格検査. 2 適性検査の実施状況やとトレンド. 2.1 人気の適性検査は「SPI」と「玉手箱」 2.2 適性検査のトレンド. 3 新卒と中途採用における適性検査の違い. 4 適性検査の目的. 4.1 人物特性の可視化. 4.2 基礎能力の数値化. 4.3 ミスマッチを防ぐ. 5 適性検査の主な活用シーン7選. 5.1 1.採用活動. 5.2 2.配属先や人事配置の検討. 5.3 3.昇格・昇進候補の検討. 5.4 4.職務分析. 5.5 5.退職要因の分析. 5.6 6.人事評価. 5.7 7.タレントマネジメント. 6 適性検査のテスト形式. 6.1 WEB受験. 6.2 紙受験. |brp| ign| xjr| zdb| kuz| yen| vcj| kzi| gag| ucm| uds| cok| oeq| van| tic| huv| ksj| bmf| ops| ans| qqt| bhf| rzx| oho| bwc| gfg| rcy| uhi| ltc| wnn| erb| vwq| gzv| vxs| evz| rjy| avg| thp| ffd| yut| uyj| oxb| aal| egd| oxx| drr| rnh| ssz| yoe| kiv|