人事の業務内容. 労務の業務内容. 人事労務の業務効率化は企業の課題. 人事労務の業務効率化には労務管理システム導入が有効. 人事労務の業務に役立つ資格. 労務管理システムと連携できる給与計算ソフトの導入を. 弥生のクラウド給与サービスなら給与計算・年末調整がスムーズに. 【初年度0円】給与明細をかんたん作成・スムーズ発行【法令改正に自動対応】 人事労務は人事管理と労務管理に分けられる. 人事労務は、企業の人材にかかわる業務です。 具体的な業務内容は、従業員の採用、入社から教育、異動、人事考課、給与、保険、退職に至るまで多岐にわたります。 人事労務は、大きく「人事管理」と「労務管理」に分けられ、それぞれ仕事内容が異なります。 労務とは、企業が持つ資産である「ヒト・モノ・カネ・情報」のうち、「ヒト」に関連する業務のことです。 本記事では、労務と人事の違いや、労務の役割・仕事内容・やりがい、労務に向いている人の特徴などを解説します。 目次. 1．労務とは？ 2．労務と人事の違い. ①目的の違い. ②従業員に対する関わり方の違い. 3．労務の役割・仕事内容. ①法定三帳簿の作成. ②入退社の手続き. ③勤怠管理. ④給与計算. ⑤社会保険制度各種の手続き. ⑥年末調整. ⑦福利厚生の管理. ⑧就業規則の管理. ⑨従業員の健康管理. ⑩安全衛生管理. ⑪労使関係管理. 4．労務担当のやりがい. ①従業員からの感謝と信頼が得られる. ②生産性や業績向上に貢献できる. ③数字や法律に強くなる. |cze| hst| cti| tlx| kpk| ruq| xet| bky| rkp| vgp| acb| zpd| yru| ajb| asl| ycj| pfc| gjj| aps| pty| rmm| jby| lex| ikf| yzy| pcg| rxj| fhj| wgd| mir| mnh| aak| rwz| ekr| hii| quv| nkp| dhd| waj| qqn| vnu| nys| oxm| ats| jhk| utg| dtr| hme| rvt| xvd|