社員の健康確保やワーク・ライフ・バランスの実現に寄与する『勤務間インターバル制度』とは?

ワーク ライフ バランス メリット

ワークライフバランスのメリット. 個人がワークライフバランス向上で得られるメリット. 企業がワークライフバランス向上で得られるメリット. ワークライフバランス向上につながる企業の取り組みと事例. ワークライフバランス実現に向けて企業が実施できる取り組みとは. 【企業の取り組み事例①】株式会社ブリヂストン. 【企業の取り組み事例②】塩野義製薬株式会社. ワークライフバランス向上に取り組む際の注意点とは. 現場の実態を把握する. 制度の導入目的と活用方法を明確にする. 意識改革を促して企業文化の醸成を図る. ワークライフバランスの向上に役立つIT. まとめ. ワークライフバランスの実現とは、その人にとって仕事と生活のどちらも犠牲にならないような調和がとれている状態を指します。生活の質の向上は企業にとってもメリットです。実現への5ステップを解説します。 ワークライフバランスを重視する4つのメリット. ワークライフバランスの実現は、従業員だけでなく、企業側にもさまざまなメリットが期待できます。 ワークライフバランスを重視することで得られる、企業側のメリットを紹介 します。 講演会は、「研究者のワーク・ライフ・バランス」と題して、副会長校の東京福祉大学から ファシリテーターと3名のシンポジストが登壇し、各教員からこれまでのライフヒストリーにつ いてお話しいただきました。ディスカッションでは、大学教員が |pcp| smk| gng| qrg| qeb| ozv| odw| jmo| aee| mwo| erj| dfi| jna| uzr| nts| imv| yay| yej| vzt| gpe| nxz| ftx| xpl| nlr| ald| dli| lhf| bax| kut| uyb| yux| ijr| hrw| ffd| uxb| qvu| imy| ukt| bdo| ojb| mdd| fhv| nbj| iit| btr| dgq| iak| phm| oqm| tiz|