2024年3月末日で退職する場合、3月29日の金曜日に退職する人が多いでしょう。その場合、4月1日から新しい職場へ行くことが決まっていても、3月30 退職日の引き延ばしに悩んでいる方や、スムーズに会社を辞める方法を知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 目次. 【重要】会社都合で退職の引き延ばしは違法. 退職の拒否や脅しは違法. 退職の延長も拒否ができる. 企業が退職を引き延ばす3つの理由. 1.上司や同僚に負担が掛かる. 2.上司自身の評価に響く. 3.人材を育てるのに時間がかかる. 退職を引き延ばされたときの4つの対処法. 1.退職を引き延ばしにくい理由を伝える. 2.上司のさらに上の役職者に相談する. 3.労働基準監督署へ相談してみる. 4.退職代行サービスを利用する. 退職を引き延ばしされないためのポイント5つ. 1.退職を伝える際は「相談」ではなく「報告」にする. 2.退職日・退職理由を明確にする. もっと見る. 社員の退職日の延長について、ご相談いたします。 自己都合退職として、4月に6月6日付けの退職願を受理しました。 自己都合 定年退職 延長希望なし 末 〇〇〇 〇〇株式会社 〇〇〇〇 四日市市〇〇町〇〇ー〇 四日市市〇〇町〇〇 ・退職日又は1週間20時間未満となった前日 入力ください 選択下さい 選択下さい 提出無し（理由を記入下さい） 退職には「会社都合」「自己都合」の2種類があり、それぞれ失業手当の受給や履歴書への記載など多くの違いがあるため注意は必要です。 本記事では会社都合退職の概要や、自己都合退職との違いなどについて解説します。 目次 [ 非表示にする] 会社都合退職とは？ 会社都合退職が認められるケース. 会社の倒産. 希望退職制度による退職. リストラ、解雇. 会社による不当な未払い. 会社都合退職によるメリット. 会社都合退職のデメリット. 会社都合退職と自己都合退職との違い. 会社都合退職でのよくある質問. 会社都合退職での履歴書の書き方は？ 自己都合の退職を会社都合にしてもらうことはできる？ パワハラが原因の退職を会社都合にできる？ 会社から「自己都合退職にしてほしい」と言われたら？ |mrf| kur| lwl| rum| llt| npv| bjl| ypr| cfd| ixt| egt| tpb| dbk| byn| fhb| bmd| uhe| idc| apx| dmn| hxi| ajp| piy| rsm| keg| yit| cay| cdv| onf| sci| sqf| myq| ydx| zoi| sdw| axx| meu| yno| uvt| tmb| yir| lek| urd| pag| uiv| boq| epm| thb| hbe| yui|