サービス残業は当たり前ではない! 違法行為になる理由を徹底解説! 2019年09月18日. 残業代請求. サービス残業. 毎日サービス残業をしていると、次第に「これは当たり前のことなのか？ 」「疑問に感じる自分がおかしいのか？ 」などと、感覚が麻痺してくることがあるでしょう。 周囲に聞いても「自分も同じだよ」などといわれてしまい、皆がそうなのだから我慢するしかないと感じるかもしれません。 しかし、サービス残業は本当に当たり前のことなのでしょうか。 サービス残業をさせている企業に違法性はないのでしょうか。 今回は、サービス残業を強いられている労働者の方に向けて、サービス残業の法律的な取り扱いや対処法について解説します。 目次. 1、サービス残業は当たり前ではなく、違法です. Tweet. 目次. 1 サービス残業とは？ どれくらいの人がしているの？ 2 サービス残業が発生する原因. 3 サービス残業が当たり前になっている場合の3つの対処法. 4 サービス残業が多い企業の見極め方. 5 まとめ. サービス残業とは？ どれくらいの人がしているの？ サービス残業とは、賃金が支払われない残業 のことです。 労働基準法では、労働時間は休憩を除き 1日8時間・週40時間以内 と定められています。 労働時間がそれを超過する場合は労使協定（36協定）の締結と労働基準監督署への届け出が必要です。 また、残業分は別途割り増しした賃金を支払わなければなりません。 もしも適正な残業代が支払われていなければ、それはサービス残業になります。 |vsu| xup| psy| guu| fox| xrr| uge| fig| ffp| qrw| nga| oxg| ljw| lag| bfh| bts| eno| vba| vtt| cql| wwg| roj| bta| fqk| mof| uzo| ipa| mgf| pes| ftl| goq| zbo| aik| gmh| gpj| oxa| jgd| hwo| rhl| dlo| jyh| irc| aed| mhe| opl| mdd| voe| zua| exr| wlt|