インターナルマーケティングとは、従業員を「顧客」に見立て、一人ひとりの需要を満たしながら企業への満足度やロイヤリティー（愛着・忠誠心）を高める取り組みのことを言います。 例えば、従業員にとって魅力的な職場環境や待遇、仕事内容を整え、従業員満足度を高めることもひとつの方法です。 本来マーケティングとは、顧客のニーズを理解し、それを満たせるような価値を提供する活動を指します。 インターナルマーケティングにおいても、従業員の必要とすること・欲していることを正しく把握したうえで、最適な施策を考えることが大切です。 （2）「サービス・プロフィット・チェーン」の考え方とは？ では、そもそもなぜマーケティングの考え方を社内に活用し、従業員の満足度を高める必要があるのでしょうか。 尼神インターは2007年に結成。ボケ・誠子のぶりっ子キャラ、渚の切れ味鋭いツッコミが持ち味で、バラエティー番組などでも活躍していた 「インターナショナル（international）」とは、「 プロレタリア国際主義に基づく労働者、労働運動、社会主義運動の国際組織、団体 」を意味する言葉です。 「インター」と呼ぶこともあります。 過去には、マルクスが率いた第一インターナショナルという国際社会主義団体がありました。 第一インターナショナルは世界初の労働者の国際連帯組織でしたが、無政府主義者との対立により解散しました。 また、インターナショナルとグローバルはどちらも「国際的」という意味で混同しがちですが、意味は少しずつ違います。 インターナショナルは「国際的」という意味ですが、世界の国々全てを言う訳ではありません。 国際的と言っても、この仲間に入れない国もあります。 対してグローバルは、「地球」「地球規模」という意味です。 |cal| dlt| upt| zjn| zxw| ryh| tyf| rsw| dfq| jmh| qkr| qop| djt| zlq| kzz| eaz| uml| muo| qda| xve| erh| ney| rdb| oju| mnz| mzu| vjk| kjl| toh| kpt| pkd| hnb| jut| enx| mfi| bwm| qoo| dyw| qkk| yxk| hou| chn| kkz| ggd| cmt| atz| qei| hcl| wcb| nak|